忠诚、担当，是她作为一名纪检监察干部的行为准则；公平、公正，是她多年恪守的工作原则。她，就是从事纪检监察工作12年、有着丰富工作经验的焦作师专纪委副书记、监察室主任岳彤。今年6月份，岳彤被评为焦作市优秀共产党员。

  夯实理论基础

  时刻敲响廉政警钟

  “对我来说，内部审计是一项全新的工作，从政策规定到各类专业知识，都要重新学习。”岳彤说。7月26日，正值暑假，岳彤却还在办公室里加班加点地进行学校内部审计工作。

  注重学习是纪检监察干部的基本素养，也是岳彤一直保持的工作作风。从2005年从事纪检监察工作的那一天起，岳彤就不断地学习各类新政策、新要求，并将理论运用于工作实践，力求与时俱进、创新发展。

  为了能立足本职，搞好“两学一做”学习教育，岳彤积极参加学校党委中心组的理论学习，坚持集中学习与自学相结合，把“两学一做”学习教育与开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动相结合，认真学习党章、党规和党纪。

  “作为一名纪检监察干部，只有具备深厚的理论知识，才能做好党员党风廉政宣传教育工作，才能时刻为干部职工敲响警钟”。岳彤说。

  在推进学校党风廉政建设“金钟罩工程”中，岳彤通过编印《暮鼓晨钟》期刊，以大家喜闻乐见的方式，传递党风廉政建设的新常态、新精神，为基层开展党风廉政宣传教育提供了新平台。

  履行监督使命

  营造风清气正的育人环境

  作为一名纪检监察干部，外表瘦小、柔弱的岳彤，却有着一颗刚毅、强大的心。从事纪检监察工作12年来，公平、公正是她不变的工作原则，在执纪、处事、用权等方面，她严格按原则办事、按纪律办事、按程序办事，排除干扰，一视同仁。

  2014年，一位学生以匿名电话的方式向岳彤反映，自己所在的班级在评选活动中存在违规和不公平现象。了解到这一情况后，岳彤立即组织相关人员进行调查，结果发现，该班的评选活动是在班主任不在场的情况下进行的，确实存在瑕疵，随即对此问题进行纠正。

  学生宿舍分配不公平、临时工工资被克扣、老师对旷课学生处罚不合理……无论是春节期间还是暑假期间，只要收到学生和教职工的举报，岳彤都会立即回到工作岗位，对相关问题展开调查，直到证据确凿、得出一个没有异议的结论为止。

  “‘治病救人’是纪检工作的职责所在，公平、公正是纪检干部的基本素养。”岳彤说，“作为一名纪检干部，既要严格要求自己，又要对每一个党员干部负责，履行监督使命，营造风清气正的育人环境。”