在焦作供电公司，30岁的温波算得上“小有名气”——国网新员工技能竞赛一等奖、国网应急技能竞赛三等奖、河南省电力公司技术能手、焦作供电公司劳动模范……

  工作5年来，几乎每一年，温波都能有一个或大或小的收获，能做到这一点，与这个年轻人的性格有关：他总是保持着一种危机感，始终创新进取。

  恶补专业知识

  他尝到了创新的甜头

  2012年8月，学电气自动化专业的温波，以优异的成绩从郑州电力高等专科学校毕业考入了焦作供电公司，被分到配电带电作业班，成为一名配电线路工。

  在同学眼中，他的工作称不上最好，但也让人羡慕。不少人看来，温波的这个“铁饭碗”不错。

  温波可不这么想：“我的学历并不高，公司里高才生不少，和他们竞争，肯定很难。”

  “第一次跟师傅去的现场是10千伏工业西右线，任务是线路消缺和清理树障，看到复杂的电气设备和各种各样的工器具，我当时就懵了，完全不知道该做什么。”温波感觉专业知识太欠缺，又没多少实践经验。

  温波觉得，唯一的办法就是勤能补拙。

  公司正常下班的时间是18时，对于他来说，18时是“恶补晚自习”的开始。为了尽快掌握专业知识，他把搜集到的50余张专业设备图纸都挂到了墙上，每天抬眼就能看到。同时，把专业知识编成知识数据库，一有新的知识就及时录入，每天翻来覆去地看，知识数据库的储备越来越多，他掌握的也就越来越多。2013年8月，只用了一年时间，他就完成了从技术“菜鸟”到技术骨干的蜕变。

  班长谢正林是温波的师傅，看着徒弟如此努力好学，自然是心中欢喜，“小波不仅愿意学，而且创新学，肯花心思、动脑子，自然成长得就快”。

  工作遇到难题

  他坚定了创新的意志

  渐渐成为带电作业技术骨干的温波，在工作中已能独当一面，但是干得越多，就会遇到越多的技术难题。

  在消除线路隐患过程中，工作人员经常会遇到斗臂车无法将作业人员送达到作业位置的情况，处理起来不仅费时费力，而且存在安全隐患，更重要的是本来要带电进行的工作有可能就要停电处理，直接影响用户的正常用电，影响了公司“你用电 我用心”的服务承诺。

  这个技术难题成了温波的一块心病，他请教老师傅，和同事商量，自己画废的图纸就装满了一抽屉。终于，他发明的操作杆正瓶器成功克服了这一难题，节约了工作时间，降低了安全隐患。

  对温波来说，这是个不小的激励。他说：“我们带电作业这个工种，处理的故障杂，遇到的问题多，如果都能用创新的思路去解决，那将会为公司发展作出巨大贡献。”

  2016年，温波参加应急抢修或消缺56次，带电剪接火55次，带电协助立杆19次，修剪砍伐线路通道树障357棵，消除一般运行安全隐患128条。配合完成了17个台区的新增改造、8台开关更换、12条支线改造等工作。在这些工作中，他把创新的思路应用其中，圆满完成了各项工作。

  因为工作出色，2017年，仅工作5年的温波，被评为焦作供电公司史上“最年轻的劳动模范”。

  每年一项成果

  他在创新路上越行越远

  “业务精，脑子活，敢创新。”这是班组同事对温波的评价。

  正是凭借着这种创新思想和敢于攻坚的勇气，温波在创新的道路上收获满满。2014年，项目操作杆正瓶器获得了国家专利、省质协QC成果一等奖；2015年，项目电动剥线器获得了国家专利、省质协QC成果一等奖、省公司群众创新实践活动三等奖；2016年，项目异型并沟线夹辅助穿线工具被列为省公司QC重点课题、获得了国家专利、河南省电力公司QC成果一等奖。

  “走出去评比，不仅长见识，而且还了解到国网公司对创新工作是如此重视。在创新这个领域，我还需努力。”温波说，“科技日新月异，只有不断学习，才能让自己‘更新换代’，我会在创新的路上坚持走下去。”