在我国经济发展进入新常态和经济转型升级步伐不断加快的新形势下，市统计局按照中央、省、市统一部署，以建立现代统计调查体系为目标，主动适应新常态新要求，强力推动新动能新产业统计监测改革创新，增强了统计服务经济社会发展的能力，为我市经济平稳健康发展提供了重要统计保障，为焦作早日跻身全省“第一方阵”、在中原崛起中更加出彩作出了重要贡献。

  坚持以“四个意识”为统揽

  依法治统，筑牢统计事业蓬勃发展的基石

  市统计局旗帜鲜明讲政治，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻保持政治上的清醒和坚定，牢记政治责任和为民服务宗旨，深入开展了党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，在政治、思想、行动上自觉与党中央保持高度一致。坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规作为规范、推动统计工作的重要手段，认真开展“六五”“七五”普法宣传，先后制定了12项规范统计工作、依法行政的各类制度，统一规范执法程序，完善和规范统计法律文书，及时公示统计上严重失信信息，查处统计违法案件，严防统计上弄虚作假，夯实了统计事业发展的基石，提升了统计依法行政的能力和水平。

  坚持以出实招、献实策、尽实力为己任

  勇于创新，建设现代化服务型统计

  市统计局把全面推进新常态下现代化服务型统计建设作为“一号工程”来抓，抓出了成效。

  紧扣发展大局，全力服务好市委中心工作。该局加强对各级领导、部门关注的重大问题的深度调研，全方位、多角度、深层次进行分析研究，为党委、政府决策提供咨询建议。2013年以来，该局共撰写统计分析549篇，市以上领导批示106篇，省领导批示1篇。每年市“两会”期间，专门制作“两会”咨询网页，印制统计咨询资料，认真组织人大常委会任命干部服务意识和责任意识问卷调查，受到了“两会”代表、委员的好评。该局精准对接服务产业集聚区建设，使我市获得省“十强十快十先进”的产业集聚区数量连续两年居全省首位，8个产业集聚区中7个跨入二星级行列，占全省二星级产业集聚区的13.5%，居全省首位。

  紧贴社会热点，尽职尽责服务好广大民众。该局定期发布经济增长、物价水平、城乡居民收支、职工工资水平等有关经济发展和社会民生数据，加载各类网站信息2000余条，接受公众数据查询1500余次。每年举办“中国统计开放日”活动，邀请社会公众走进统计局,了解统计工作流程。大力开展社情民意专项调查工作，相继开展了交通流量调查、银行业服务满意度问卷调查、公立医疗机构社会满意度调查等，及时反映重点、难点、热点民生问题。组织10782名农业普查调查员逐家逐户、深入田间地头，了解农民的需求，摸清了全市57万农户、7000多个农业生产经营单位的基本情况，为我市“三农”发展提供统计支撑。

  紧跟基层需求，热情周到服务调查对象。为维护调查对象合法权益、减轻调查对象统计负担，该局变单纯的“我布置、你填报”为“我布置、我服务，你填报、你受益”。在市长质量奖、河南省名牌产品、高新技术、百强百高等企业数据认证工作上，推出快速认证“绿色通道”，减轻了企业申报负担，获得一致好评。

  坚持以解决问题为导向，真抓实干

  实现基层基础工作上档升级

  市统计局始终把统计基层基础建设这项根本工作作为统计工作的重中之重。

  在体系建设上，构建了市、县、乡、村四级联动的统计体系，开全省之先河，在全市所有产业集聚区设立统计分局，在108个乡镇街道均设立了统计站，在1826个行政村明确了普查员，理顺了18家主要部门统计数据交换渠道，为2822家“四上”企业配备了专兼职统计人员，实现了统计工作的全覆盖。省局先后4次在我市召开专项工作现场会或开展相关试点工作。

  在队伍建设上，以建成与我市定位相适应、与全省统计系统重要力量相匹配、在全国统计系统具有影响力的统计队伍为目标，创新教育培训模式，组织全局干部职工赴浙江大学、西安财经学院等高校学习充电。计划用三年时间将所有县（市）区统计局业务人员轮训一遍，目前已举办了两期培训班，共培训240多名乡级统计人员。积极探索创新人才出口，选派中层干部到区统计局任职。

  在素质建设上，创新“干部双向交流锻炼”机制，上派干部到省局锻炼，省局下派处长到该局挂职。鼓励干部职工提升专业水平，26人考取中级以上职称，占全局人数的36%，其中高级统计师9人，占中级以上职称人数的34.6%。

  坚持以从严治党为主线，抓班子带队伍

  推动党风廉政建设再上台阶

  市统计局面对繁重的统计改革发展任务，始终把党建工作抓在手、不松手。

  认真落实党建工作责任制。坚持党建工作制度化、规范化、经常化，落实中心组、各党支部学习制度，班子成员带头讲党课，多次邀请先进人物、党校教授讲党课，多次组织党员干部到市委党校、兰考焦裕禄事迹展览馆、大别山干部学院等红色教育基地参观学习。

  抓好党风廉政建设。明确“一把手”在党风廉政建设中的主体责任，逐级签订统计政风行风建设责任书和党风廉政建设承诺书，严格执行经费管理规定，不断强化“严、实、深、细”的工作作风，深入推进惩防体系建设，近年该局未发生一起违法、违纪行为。

  加强领导班子建设。牢固树立学习工作化、工作学习化和终身学习的理念，坚持党组中心组学习制度和例会制度，多次被市委宣传部、组织部授予焦作市理论学习中心组先进单位称号。坚持贯彻党的民主集中制，自觉做到立党为公和执政为民、集体领导和个人分工、民主和集中“三统一”。对于全局性工作和“三重一大”等重大问题，始终坚持“一把手”末位表态制度。

  市统计局局长马爱国说：“面对新形势、新任务、新要求，我们要撸起袖子加油干，勇于担当抓落实，为促进我市经济平稳健康发展和社会和谐稳定提供更加坚实有力的统计服务保障，助力我市早日跻身全省‘第一方阵’，以新业绩新面貌新气象迎接党的十九大胜利召开。”