第03版:学深杭 促创新 重实干·市直单位亮点展示·粮食局篇 上一版3  4下一版
市粮食局:为焦作出彩中原激情作为
中国优质小麦“第一品牌”叫响全国
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本报记者 杨仕智
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  近年来,市粮食局不断巩固省级文明单位创建成果,强力推进文明单位建设跨越发展,局机关硬件设施持续优化,环境卫生不断改善,干部职工作风积极向上,行业形象进一步提升。市粮食局先后获得“全国粮油科技进军营优秀单位”等殊荣,并成功创建“中国优质小麦之都”。

  坚持粮食安全和文明建设一起抓。该局每届领导班子都将文明单位创建工作列入议事日程,制定年度精神文明建设工作指导意见,把争创文明科室、文明楼院、文明职工、职工之家与争创文明单位工作有机结合起来,与粮食流通各项工作同部署、同计划、同落实。该局党组先后召开精神文明建设专题会议17次,研究精神文明建设工作党组扩大会议26次,用于精神文明建设方面的资金投入多达95万元。该局将文化讲堂、礼仪讲座和读书交流等文明元素融入政治学习、粮食收购、法规教育、监督检查、粮食安全等具体业务中,有效提升了干部队伍的整体素质,树立了焦粮人的良好形象,在全市组织的评议中,市粮食局位次前移,形象持续提升,社会地位逐年提高。

  坚持道德和法制建设一起抓。该局组织政治理论学习活动64次,举办道德讲堂15次,组织时事政治、十八大报告和十九大报告专题辅导报告会13次,组织粮食系统科级以上干部到市委党校廉政教育中心参观学习7次,举办机关文化建设报告会及健康知识讲座5(场)次,组织机关干部职工到陕西西安、河南鹤壁、山东临沂等地考察,到河南兰考拜谒焦裕禄墓,到焦作监狱参观,到市山阳区法院庭审现场旁听,接受教育。2013年以来,该局先后派干部职工参加各类培训390人次,取得粮食专业资格证书86人次。

  通过文明单位创建活动,该局文明科室、文明家庭、文明职工,身边好人或善行义举大量涌现。粮食局家属院物业部经理张国祥同志16年如一日,累计无偿献血16000毫升;焦作新丰粮库职工郝茂盛入选“中国好人榜”候选名单。干部职工积极参与文明关爱、结对帮困、新农村建设、社区共建和“爱心一日捐”等活动,该局5年来累计向社会捐助款项19.89万元。

  通过文明单位创建工作,促进粮食流通科学发展。市级储备粮油规模逐年提高,调控粮食市场能力显著增强。市军粮供应站被评为“全国粮油科技进军营优秀单位”,沁阳市粮食局成功创建国家级示范单位,“中国优质小麦之都”花落焦作。“粮安工程”投资2502万元,维修改造仓房339座、仓容41.049万吨。成立了焦作首家粮油特产电子商务中心、焦作市神农职业培训学校,我市被确定为全省4个智能化升级改造示范市之一。组建了焦粮集团,由粮食资源大市向粮食产业强市迈出了坚实一步。

 
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