第11版:金融之窗丨新闻时评 上一版3  4下一版
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3上一篇  下一篇4 2017 年11月16日 星期 放大 缩小 默认        

紧跟中心不掉队
——市直机关党建工作掠影
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  (上接一版①)反腐倡廉建设等内容,邀请各类专家学者为市直机关党员传道授业解惑。截至今年10月,已成功举办“焦作机关党建讲堂”16期,发放视频资料5000余套,受教育党员超过33万人次,“机关党建讲堂”已成为全市各级机关推进学习型党组织建设、提升党员干部素质的重要平台。市直机关各单位在做好规定动作的同时,结合实际创新自选动作,组织开展了一系列有特色的学习活动。如市委统战部组织开展了“同心大讲堂”系列活动,多次邀请知名企业家、各行各业专家、政要领导参加讲座,宣讲方针政策,促进和谐发展。

  积极响应市委“近学许昌、远学扬州”和“学深杭、促创新”的号召,组织98家市直单位的85支县级参赛队、76支科级参赛队参加了辩论大赛,组织78家市直机关单位的2700余名党员干部组成42支合唱队参加七一歌咏比赛,为全市“学深杭、促创新”集中学习活动营造了浓厚氛围。

  “两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重要举措。市直机关工委研究制订了《市直机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,形成健全、灵活、有效的学习教育机制,确保“两学一做”学习教育常态化制度化各项任务的贯彻落实。

  “支部主题党日”活动是加强党员理想信念教育的有效措施,也是推进基层党建工作和“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。结合工作实际,市直机关工委明确将每月第一个周五确定为市直机关“支部主题党日”,要求市直机关各级党组织高度重视,提前谋划准备,精心组织实施,创新党员参与方式。

  随着活动的深入开展,“支部主题党日”活动已成为市直机关党组织开展党员活动的有效载体,在全体党员中掀起了“两学一做”学习教育的热潮,进一步强化了党员的党性观念和宗旨意识,激发广大党员干事创业、创先争优的热情,有效解决了党员“精神缺钙”“行动乏力”的问题。

  强基层 筑牢战斗堡垒

  加强党的基层组织建设,就是要让每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

  在对市直机关党组织履行工作责任提出明确要求和具体指导意见的同时,市直机关工委严格组织生活,引导市直机关加强“五型机关”建设,即创建“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型”机关,努力打造为民、务实、清廉机关。“五型机关”创建活动实行百分量化考评,截至今年,我市已连续开展年度“五型机关”评选活动10次。“五型机关”创建活动已成为焦作机关党建工作的一个品牌。

  扎实推进基层党组织按期换届工作,将基层党组织换届情况作为党组织评优评先的重要指标,构建了基层党组织换届“三不”机制,即不属于十分特殊的情况、不经过书面请示、不经工委研究答复,到期未换届的基层党组织,一律取消评优评先资格。今年七一前夕,市直机关工委按照“三不”原则,否决了4个基层党组织的评优评先资格,在基层引起了较大反响,也有效推动了市直机关基层党组织换届工作的顺利开展。截至今年8月底,市直机关基层党组织按期换届率达到90%。

  做好党员发展和管理工作。严格执行市直机关工委审查备案制度,2013年以来,共审查登记备案党员发展对象材料700余份。今年上半年举办了市直机关学习十八届六中全会精神骨干培训班,共培训市直机关党务干部100余人。

  从2015年初到今年8月底,市直机关工委已经开展市直机关纪律作风检查20次,累计实地检查市直单位738家(次),查出问题52个。针对发现的问题,市直机关工委及时向相关单位下发通知,要求被检查单位逐一核实,对违规人员进行严肃处理,相关单位共要求37人作出书面检查,扣发6人绩效奖金,对3人进行诫勉谈话,对5人予以行政警告处分,对1人予以辞退,有效推动了机关纪律作风的持续好转。

  聚合力 倾力服务中心

  “市委中心工作推进到哪里,机关党建就跟进到哪里。”本着这样的工作理念,市直机关工委积极响应市委号召,主动担责,组织市直机关开展城区市容秩序整治,迅速掀起了工作热潮。市直机关工委创新采取督查工作制度、台账销号制度、沟通协调制度、工作激励制度和微信群工作平台的“四制度一平台”工作措施,力促工作扎实推进,共上路巡回督查近100次,解决难点问题100余个。经过各单位共同努力,市直机关100余家单位分包的26条主要道路市容市貌得到明显改观,市容秩序整治工作取得了阶段性成果,受到市委和群众的一致好评。

  在服务文明城市创建工作中,市直机关组织成立文明城市党员志愿服务示范队,号召市直机关党员干部立足岗位建功立业,争做文明创建的引领者、文明风尚的传播者、文明服务的践行者、志愿服务的推动者,在全国文明城市创建中作示范、当先锋,贡献自己的力量。

  各县(市)区直工委也注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,全力服务改革发展大局。沁阳市直工委全面指导驻村第一书记帮扶工作,通过建立台账销号、分级例会、跟踪督导、考核测评等工作机制,组织各驻村第一书记到浙江义乌、山东寿光和我省漯河南街村、新乡刘庄等先进地区学习考察,建设“四帮四扶”项目学习基地和示范引领项目基地。截至目前,沁阳市105名驻村第一书记累计帮助办理实事528件,化解各类农村矛盾纠纷250起,协调项目73个,落实帮扶资金1531.6万元,为全市的脱贫攻坚和“四帮四扶”工作作出了突出贡献。博爱县直工委组织开展了“争先晋位找差距、五大工程我先行”主题实践活动,号召广大党员积极投身“五大工程”建设,争当“五大工程排头兵”。马村区直工委以“强党性、做标杆”活动为载体,在基层党组织中开展以“走进农村、走进社区、走进企业,服务发展、服务改革、服务群众”为主要内容的主题实践活动,引导党员干部积极投身产业项目建设、环境卫生整治、大气污染治理、改善民生等主战场。

  旗帜指引方向,目标凝聚力量。一个个务实、创新的党建举措,一系列叫得响、推得开的党建品牌,已转化为市直机关党建工作的生动实践。市直机关工委将不忘初心,继续前进,以强大动力和激情,努力开创党建助推中心工作的新局面,为加快建设“四个焦作”、早日跻身全省“第一方阵”提供组织保障。

 
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