本报讯（通讯员裴纪民）进入2018年以来，九里山矿坚持把安全“双基”建设摆在重要位置，通过完善制度管理，严格质量考核，不断加大安全“双基”建设力度，进一步夯实安全根基。

  该矿按照“高于标准、严于标准、细化标准”的要求，修订完善了《“双基”建设考核办法》《关于全面提升安全质量标准化工作水平的决定》等相关安全管理制度，将安全管理责任层层落实到每个区队、每个班组、每名员工。积极组织员工开展“上标准岗、干标准活、当安全人”大讨论活动，全矿干部职工签订安全承诺书，以安全承诺推进安全诚信建设，把“要我安全”变为“我要安全”，使遵章守纪成为员工的习惯性行为。

  该矿构建了矿井对区队、区队对班组、班组对个人的三级考核体系，通过安监部门主导、专业部门参与、系统打分的考核模式，真正将现场安全隐患、安全质量标准化、工程质量、“三违”和安全效果纳入“双基”建设考核，并与管理人员的安全绩效考核挂钩，将安全生产责任制落实到现场、落实到人员，考核结果当月兑现奖罚。同时，严格安全“双基”考核质量，重点强化效果考核、动态考核、跟踪考核、责任化考核四项考核原则，促使各生产区队自觉对安全“双基”建设“抓在平常，严在过程”，有力促进了矿井安全生产。