本报讯 2017年以来，武陟县人社局搭建新平台，打造服务新模式，实现由传统服务模式向“互联网+”服务模式、线上线下相结合服务模式的转变，顺应群众的期待。

  该局积极搭建“互联网+”服务平台，创建县、乡、村三级人社微信群，每周不定期发布人社政策信息和企业招聘类信息，群成员转发至各自工作、生活微信群，扩大服务政策、招聘求职等服务信息的宣传效果；创建明星企业微信群，群成员由服务企业的各职能部门负责人、企业负责人等构成，负责收集上传企业用工招聘信息、发布支持企业发展的相关优惠政策，同时将资源整合，使企业之间业务线上线下实现对接，促使同类企业抱团取暖；组建由县人社局牵头，县工商局、地税局、总工会等多个部门参与的职能部门服务群，为就业创业人员提供咨询服务平台，实现政策咨询、培训、招工、求职线上无缝衔接，同时为种植户、企业和游客搭建平台，线下开展“特色农业+旅游+就业”为主要特色的周末近郊活动，推动本地农业和种植业发展。

  该局打造“私人订制式”扶贫培训模式，围绕35个贫困村及3874户建档立卡的贫困户，实施“私人定制”式技能培训方案。培训场地选在35个贫困村和贫困户较多的村，培训人员以贫困户家庭劳动力为重点，培训内容以大家喜闻乐见、易学、易懂、易会、易就业、脱贫增收见效快的电工、焊工、保健按摩、家政服务、中式烹调、计算机、美容美发、汽车驾驶等短平快的专业为主。同时，针对贫困户劳动力的工作生活状况，分别开设白天班和夜间班技能培训，举办白天班培训21期、夜间班92期，培训人数超过5000人，其中建档立卡贫困劳动力729人。 (张新草）