我市“春风行动”系列专场招聘会火爆进行中，将持续到3月13日（农历正月二十六）。截至昨日，我市已举办55场招聘会。记者采访发现，不少企业用工缺口依然较大，大多求职者持观望态度。

  昨日上午，记者在市人才交流中心招聘大厅采访时发现，招聘的企业涉及机械制造、食品加工、教育培训、电子商务、酒店服务等行业，现场提供普工、行政专员、电气工程师、文员、焊工、车工、销售人员等岗位。今年岗位工资有所增长，一线普工月薪普遍在2500元以上，试用期过后为入职员工办理五险，高层管理类及专业设计师月薪超过1万元。

  该招聘大厅有关负责人介绍，相比往年，今年我市“春风行动”系列招聘会在参加招聘的企业数量和会场规模效应上均有较大的突破，参加企业数较去年同期增加约30%。该负责人表示，随着经济回暖，我市企业用工需求稳步增长，用工规模逐步扩大，对一线操作工、专业技术工需求相对突出。

  一家生产皮带运输设备的企业负责人在招聘会上告诉记者，企业目前主要缺焊工、铆工、车工、钳工和普工，缺口近100人，月薪平均五六千元。虽然他们开出的招聘条件在同行中算是中等偏上，但还是鲜有求职者应聘。

  不少求职者向记者表示，他们最关注的还是企业的工资福利待遇、工作环境等，而本地很多企业往往缺乏这些，导致企业留不住人。

  “目前，全市很多企业都面临着招工难的问题，主要是一线普工和技术人员。返乡求职者越来越多，他们不乏工作经验、技术和先进的知识，但毕竟外地和本地薪资待遇存在一定差距。”市就业部门相关负责人表示，虽然表面上工资待遇与外地相差不多，但外地的招聘工资基本都是拿到手的“净工资”，而本地工资往往包含社保、餐补等福利待遇，对求职者没有太大的吸引力。

  该负责人介绍，其实在本地打工月薪3000元，能抵沿海4000元月薪价值，因为生活、交通成本低，能照顾孩子和老人，减少社会问题。当前，多数求职者仍在观望犹豫，而企业又急需招人，招聘门槛相对较低，此时正是求职的好时机。求职者只要抓住机会，很容易找到满意的工作。