“你好，要不要过来了解一下我们企业的情况？待遇不错的。”昨日，市人才交流中心招聘大厅正在举办“春风行动”新春系列妇女就业专场招聘会，听到丹尼斯（焦作店）的招聘人员热情招呼后，一位前来求职的女士犹豫着停了下来，两人聊了起来。

  “礼仪员，啥待遇？”

  “每月1800元，转正后缴纳五险一金！”

  “上班时间怎么规定？”

  “半天班！”

  随后，这名女士登记了个人信息，双方约好当天下午进行面试。“离家近，上班时间短，工资不高但办理社保，主要是方便照顾孩子。”原来，这名姓周的女士家住市区，孩子刚3岁，她关注的是上了班能否让她兼顾家庭和孩子。事实上，在求职时，希望工作和家庭两不误的女性求职者还有不少。

  我市2018年“春风行动”新春系列招聘会自2月22日（农历正月初七）启动以来，目前已举办招聘会169场，3549家企事业单位参加招聘，提供岗位11.2万个，主要涉及机械、化工、房地产、餐饮服务、技工、普工等行业，共有11.6万余人现场参加招聘会，达成就业意向17258人。

  据市人社部门分析，今年年初以来，全市人力资源市场岗位需求达32751个，求职人数为22700人。从一、二、三产业分布来看，一产需求195人，占0.6%；二产需求6386人，占19.5%；三产需求26170人，占79.91%。从行业来看，制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业占据用人需求量的前三位。求职职位排在前三位的分别是：市场营销、教师培训、技工。薪酬职位排在前三位的分别是：市场营销3902元/月、证券金融3803元/月、教师培训3560元/月；排在后三位的分别是：电子商务2860元/月、行政2783元/月、财会2700元/月。

  “与去年同期相比，制造业用人需求略有上升，住宿餐饮业和商贸流通业的用人需求增长量最大。”市人社局相关负责人说，主要原因在于我市工业主要是以化工产业和工业制造业为主，去年下半年以来，随着工业原材料价格的上涨，我市化工产业和制造业的生产量明显加大，用人需求持续看涨。

  相比传统的线下招聘会，线上招聘以其方便快捷、直接对话的沟通方式深受年轻求职者青睐。

  “现在很多年轻人都比较关注网络招聘，所以我们也在焦作市天纵英才网发布了招聘信息。”一家机械制造企业负责招聘工作的人员告诉记者，除了通过传统的现场招聘外，他们还利用QQ、微信等新兴社交工具打开招聘渠道。“这两天我加入了‘跟着小李找工作求职招聘微信群’，并将企业招聘信息共享在群里，与两三个群友初步达成就业意向，计划这两天进行面试。”该招聘人员说。

  “线下的招聘会面太广，有些让人眼花缭乱，我更倾向去有针对性的网站找工作。”小陈是今年即将毕业的大学生，他在进行社会实践的同时，开始忙着找工作。他说，现在很多招聘会都是先在网上进行初审，这样用人单位能进行筛选，应聘者也不必到处奔波，可以初步达成意向后再前往应聘。

  线上线下招聘双管齐下，是这次“春风行动”新春系列招聘会的一个特点。市人社部门在举办现场招聘会的同时，通过互联网和微信同时发布招聘信息。市人社局工作人员创建“跟着小李找工作求职招聘微信群”和在线招聘直播间，有126家企业发布招聘信息，关注量达1.5万人。

  市人社部门提醒，“春风行动”新春系列招聘会还剩最后3场，没有找到合适工作的求职者，请抓住最后的机会，找一份满意的工作。招聘会的具体安排如下：3月9日，举办高校毕业生专场招聘会；3月12日至13日，举办精准扶贫专场招聘会。