本报讯（记者孙阎河 通讯员皇甫卫民、常喜峰）今年年初以来，工行焦作分行始终把廉洁文化建设作为推动党风廉政建设重要工作来抓，力争在上半年完成“六个一”警示教育规定动作，发挥好廉洁文化思想引领和雨润教化作用，筑牢干部员工思想道德防线。目前，该分行各项警示教育计划进展顺利。

  为了开展好对贷款企业和个人贷款户的廉政回访，该分行专门设计了服务客户及廉洁情况问卷调查表，配以银企廉政共建倡议书，深入企业和个人贷款户进行良性互动，合力构筑反腐倡廉坚固防线。据统计，今年2月份该分行已完成对全行100万元以上贷款企业和个人贷款客户的廉政回访工作，并在前期廉政回访的基础上，要求下属各单位也对各自确定的重点关注员工进行了廉政回访。

  为了开展好廉政教育活动，该分行从今年3月份开始，计划利用4个月时间，在全行开展学制度、学规定，促廉促规促发展专项活动，通过学制度、学规定、抓责任、建机制、重教育、强监督，来推动“两个落实”落地生根，加强对违反中央八项规定精神和“四风”问题及重点领域、关键环节的整治。同时，在活动中突出案例警示教育，编发“对员工违规担保问题的警示”“对员工投资经商办企业违规问题的警示”等案例专刊6期、各种学习资料17份。另外，组织开展“廉洁文化摄影比赛”“党支部书记党建、党风廉政述职评议”等活动，进一步增强“六个一”警示教育活动效果。

  为了提早营造氛围，该分行在一季度党风廉政建设专题会上，要求各级党组织把监督检查中央八项规定实施细则精神和上级行新修订的《关于切实改进总行工作作风，密切联系群众的规定》作为改进党风行风的重点任务和经常性工作来抓，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。同时，要求不定期开展专项检查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。

  为了搞好警示教育，该分行结合员工与客户及合作机构资金往来情况专项教育排查活动，落实好分层级廉洁谈话提醒，并充实警示教育谈话提纲内容，结合查处的违规违纪行为及案件，引导各级管理人员和员工算好廉洁“七笔账”，知晓纪律底线，牢记廉洁从业。