本报讯（通讯员谢仲达）今年年初以来,为进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率，持续深化“两学一做”学习教育常态化制度，市工商局以严肃查处懒政怠政为官不为问题为重点，以行政问责为抓手，切实形成“转作风、提效能、重落实、求实效”的良好风尚，引导广大干部想事干事、敢于担当、勇于担当，确保政府和市委、市政府重大决策部署贯彻落实。

  强化监督检查。深入开展集中督查和暗访检查活动。坚持问题导向，着力发现突出问题，明确整改责任，限期整改到位。切实转变作风，不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同接待，直奔基层、直插现场，确保监督检查工作实效。该局要求各级纪检监察部门要畅通信访、电话、网络、微信举报渠道，对问题线索统一归口收集，逐件编号登记，建立管理台账，及时有效处理。强化监督执纪问责，落实“三个区分开来”要求，科学运用“四种形态”，严肃查处失职渎职突出问题。对执行力不强、落实不到位、工作不在状态的干部敢于亮剑，该问责的坚决问责,对问题突出的单位和领域严格实施“一案双究”，既对直接责任人员和责任领导实施问责，还严肃追究主体责任和监督责任。坚持以案明纪、以案说纪，及时通报典型问题，强化震慑警示效果。认真纠正在本科室、本单位存在的懒政怠政为官不为问题

  在加强治理的过程中，把教育引导、强化思想教育并重，倡导担当负责、履职有为，鼓励改革创新、干事创业，以饱满的激情和良好的精神状态开拓进取、真抓实干，将各项工作抓紧抓实抓出成效。

  健全长效机制。加强制度建设，突出问题导向，坚持边查边改、立行立改，完善制度机制，推动长效监督管理。

  健全激励机制，积极鼓励公务人员履职尽责，允许试错、宽容失败、鼓励担当，进一步倡导敢为的风气、提升会为的能力、营造想为的环境。