1949年11月，焦作煤矿工会筹备委员会成立，史宏泉被任命为焦作煤矿工会筹委会主席。筹委会决定将焦作煤矿工会改为焦作矿区工会。

  1949年12月19日，焦作矿区工会筹委会召开第一次会员代表大会，成立焦作矿区工会，选举单晋堂、张方来、程立夫、钱初航等15人为焦作矿区工会委员，常委7人，单晋堂任主席，张方来任副主席。矿区工会下属一厂（王封矿）、二厂（李封矿）、三厂（机电总厂）、机关4个基层委员会，14个车间工会，185个工会小组，共3204名会员，会员占职工总数的59.5%。

  1950年《中华人民共和国工会法》颁布后，焦作矿区工会逐步建立健全了各级工会组织。7月19日，焦作矿区工会召开第二次会员代表大会，与会代表117人，会期4天。会议通过了《关于开展刘九学安全生产运动》的决议；讨论了矿务局副局长程立夫作的安全生产总结报告；讨论通过了矿务局局长管云作的安全工作计划；重新选举了焦作矿区工会委员会，新的工会委员会由17人组成，李增荣为主任委员，张方来、齐琏为副主任委员，下设4个基层委员会、14个车间工会、320个工会小组，共3807名会员，会员人数占职工总数的74.3%。

  焦作矿区工会在大力开展组织建设的同时，在职工中开展了爱国主义、国际主义等时事政治教育。当时，广大职工尽管夜以继日地进行接管、抢修和恢复生产的紧张劳动，但学习热情高涨，仍然挤出时间如饥似渴地坚持学习。许多老矿工克服年龄大、文化低等困难，也积极参加学习。通过学习，广大职工逐步改变了雇佣思想和一些愚昧落后的传统观念，初步树立了工人阶级主人翁的思想和新的劳动态度，激发了热爱共产党和热爱新中国的政治热情，为迅速恢复和发展生产创造了良好的政治条件。1949年，李封矿、王封矿日产原煤达1900余吨。

  新中国成立初期，焦作煤矿工人在党和矿区工会的领导下，满怀信心地投入到医治战争创伤和恢复发展国民经济的洪流之中，并为此作出了巨大贡献，连续创造了全国煤炭系统安全、效率、成本多项第一。

  1949年年初，焦作矿务局在职工中开展了革命传统教育及“学习技术、努力生产、支援前线”的劳动竞赛活动。1950年2月10日，焦作矿务局召开首届劳动模范表彰大会，对在劳动竞赛中涌现出来的100多名劳动模范进行了表彰，其中甲等劳动模范10人、乙等劳动模范19人、丙等劳动模范72人。

  1950年5月，焦作矿务局召开职工大会，开展了“红五月安全生产竞赛”活动，大张旗鼓地宣传李村矿采煤队队长、老矿工、共产党员刘九学的安全生产管理经验。1950年9月，刘九学被推选为全国煤矿安全生产劳动模范。同年，焦作矿务局李封矿荣获“全国第二届煤炭工业安全竞赛红旗”称号。

  1950年11月6日，中华全国总工会发出号召，号召全国工人阶级开展抗美援朝、保家卫国的运动。焦作矿区工会在党和上级工会的领导下，在工人群众中进行了国际主义、爱国主义教育，广泛开展爱国增产节约运动，以实际行动支援抗美援朝。焦作煤矿工人积极捐款捐物，报名参军。

  1952年7月，焦作矿务局开展了以提高生产效率、提高产品质量和降低成本为主要内容的劳动竞赛活动。在半年的时间里，全局共采纳推广职工提出的改革创造发明102项，其中23项为国家节约35亿元（旧币）。王封矿、李封矿创造的自流选煤法，使生产效率提高了5倍。10月，焦作矿务局召开了采煤、掘进、运搬会议，推广大同矿马六孩“掘进循环图表管理和大工作面运搬图表制”的正规循环作业法、多孔送道法、空心底爆破法，生产效率提高了59.22%，使掘进效率由0.3米/工提高到0.56米/工。全局当年提前55天完成了国家计划，比新中国初期的1949年原煤产量提高2.83倍，受到了中央燃料工业部、河南省委、中南煤管局以及地委、市委的表扬和奖励。

  （根据史料整理）