本报讯（记者李新和）近日，市总工会、市人力资源和社会保障局联合向各县（市）区总工会、人力资源和社会保障局，市各产业工会、工会工委，市直属基层工会印发《焦作工匠选树管理办法 (试行)》，决定每两年在全市开展一次工匠选树命名活动。

  《焦作工匠选树管理办法 （试行）》分为总则、选树条件、选树程序、表彰奖励、附则。

  工匠选树管理办法（试行）规定，焦作工匠选树命名活动每两年开展一次，每次选树若干名。发挥影响带动作用，推动各地、各行业系统和企业工匠培养选树工作，逐步形成企业、行业、区域和焦作工匠梯次队伍，激励各行各业职工掌握一流技能、打造一流产品、争创一流业绩。选树工匠坚持面向基层一线的生产操作岗位，面向先进制造业、现代服务业、战略新兴产业和传统产业等行业和领域，贯彻公开、公平、择优原则。

  选树条件包括：焦作工匠必须热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、品德高尚，有着广泛的社会影响力和行业知名度。一般应具有高级工（国家职业资格三级）以上职业资格或者职业技能等级，并具备五个方面的条件：崇高的职业精神、高超的技能专长、较强的创新能力、突出的领军作用、创造较为显著的经济效益和社会效益。

  在选树程序上，一是推荐人选，焦作工匠推荐人选必须是基层一线生产操作岗位的技术技能型人才，具备市级以上技能荣誉基础。基层工会按照选树条件民主推荐，并在本单位进行公示。各地各单位负责组织本地、本系统、本单位的推荐工作，择优确定推荐人选。二是资格审核，主要由焦作工匠选树工作领导小组办公室负责对推荐人选进行初审，初审结果报选树工作领导小组审核，确定入围人选。三是综合评审，市总工会联合市人力资源和社会保障局，建立焦作工匠评委专家库，随机抽取专业评审人员，与工会、人力资源和社会保障部门有关人员共同组成评审组进行评审。候选人将通过市总工会、市人力资源和社会保障局网站等进行公示，根据公示情况确定工匠最终人选。

  关于表彰奖励，市总工会、市人力资源和社会保障局将把确定的人选命名为焦作工匠，颁发证书，并给予每人1万元的一次性奖励。对选出的焦作工匠，按程序申报焦作市五一劳动奖章，优先推荐参评省级以上荣誉，同时给予焦作工匠焦作市劳动模范在疗休养等方面同等待遇。推动用人单位建立工匠津补贴制度，纳入工资集体协商内容，引导具备条件的企业根据工匠的实绩和贡献，通过年薪制和股权制、期权制等方式实行特殊激励，充分体现其劳动技能价值。推动建立工匠创新工作室，纳入职工技术创新工作室管理序列，鼓励企业加大对创新工作室的投入，加强阵地建设，发挥创新示范、技能培训、技术传承作用。按程序和要求，优先推荐符合条件的焦作工匠参加政府特殊津贴和技能大奖的评选。