（上接一版③）采访中记者了解到，在马村区人民医院，医护人员把暖心的饺子送到患者床前、用私家车送独自出院的患者回家、为家庭经济困难的患者垫付医药费等事情时有发生。在这里，为患者着想是一种普遍现象，这些凡人善举犹如遍地萤火，汇聚起巨大的正能量。

  晒出成绩聚人心

  如何让正能量一传十，十传百，成为全院职工的自觉行动？马村区人民医院领导班子沟通思想，达成共识：以“学先进、树榜样、比奉献”为引领，用身边的典型教育身边的人，营造学有榜样、赶有目标、争先创优的浓厚氛围。

  李武军带头鼓励全院职工通过工作微信群晒成绩：完成手术攻坚要晒出来，收到患者的感谢信要晒出来，为患者做好做优服务要晒出来……以晒成绩、比奉献来促进全院职工学先进，比先进，当先进。

  在李武军的手机上，名为“博爱群”的医院工作微信群内会集了全院近400名医护人员，与其他工作群不同的是，这里少有会议通知和工作安排，最常见就是大家发出的那个竖起大拇指点赞的小图标。

  记者翻看近期的微信记录，一条条成绩振奋人心，医护人员的职业自豪感也在这里彰显。

  8月1日一早，疼痛科医生张志强晒出工作成绩：“昨天下午在麻醉科与手术室同事的共同协助下，完成一例复杂性三叉神经痛的微创介入治疗。术程顺利，术毕患者疼痛立即消失。”消息一发出，立即引来同事们点赞。

  7月28日20时，护士谢倩发出这样一条消息：“在护理部苗保华主任的带领下，急诊科医护人员全力配合，将溺水窒息的患者从死亡边缘拉了回来，患者心跳已经恢复。”消息引来大家一片点赞和鼓掌。

  7月26日16时，护士王文晓晒出一张患者家属送来的锦旗。消息发出后，不少同事都为其点赞。短短十几分钟，就收到了20多个赞。

  “之前，碍于面子，大家收到锦旗或者感谢信都不愿多说，职业成就感也没有最大化彰显。如今，在我们医院的群里每天都有人晒锦旗、晒成绩，大家在为他人点赞的同时，也会被感染，自觉的向这些正能量学习，努力工作。”李武军说。

  制度建设有效地促进了“人人争当先进”的医院风气养成。通过微信晒成绩的办法，马村区人民医院对医院涌现的正能量、暖心事进行大力弘扬，立足岗位、创优争先成为全院医护人员的共识。

  廉医为民赢口碑

  夫医者，在于术，更在于德。

  61岁的刘社成在工厂打工不慎被烧伤，马村区人民医院骨科医生毋剑军接诊后及时救治。在手术室外，工厂的负责人硬是拿出1000元红包塞给毋剑军。推辞不下，毋剑军只能暂时留下。手术结束后，他第一时间便将红包送至医院党办。考虑刘社成的治疗费是由工厂负责的，党办工作人员将1000元钱为其交成住院费，并将交款收据送给了刘社成的家属。

  “谢谢，谢谢……”拿到交款收据，刘社成的家属很是意外，他的妻子更是被毋医生和医院医护人员的行为感动，激动地流下热泪。“俺家社成在这里治病，俺一万个放心。”

  廉洁为民赢信任，真情服务再升华。近年来，马村区人民医院积极开展“无红包医院”创建活动，严格执行“双十不准”，在全院形成了自觉抵制“红包”“回扣”的良好风气。

  在该院的拒收红包登记本上，工作人员详细登记了每一位医护人员拒收红包的信息。其中有这样一组数据——2017年至今，全院医务人员共拒收病人“红包”9次，拒收金额3600元，拒吃请200余次，收到锦旗40余面，表扬信12封。

  为进一步在全院做到廉洁行医，该院启动了患者满意度调查、医患恳谈会等活动，同时在门诊大厅、住院部大楼等多个地点设立了意见簿、意见箱，公布投诉电话等方式，广泛征求意见和建议，扎实作好自查自纠。

  药品有价、医德无价，“良心药方”背后是满满的民意期待和真诚付出。为切实解决群众“看病难、看病贵”的问题，马村区人民医院尽己所能，采取多种措施，最大限度地让利于患者。2017年至今，马村区人民医院共免费接送住院病人及血液透析患者8513人次，共让利群众25.6万元；实行药品“零差率”销售，药品销售共让利群众431.2万元；自2017年9月1日起，在低于全省骨科耗材指导价15%的基础上，再次降价5%，为患者切实减轻经济负担。

  高尚医德的基础，是治病救人的本领。该院在全市城区二级综合医院中，率先开展心血管造影及心脏支架等介入诊疗技术业务，开诊一年来，已成功实施了冠状动脉造影术、冠状动脉支架植入术共137例，位居全省同级医院前列。2017年7月，西门子1.5T超导磁共振成功投入使用，与CT室、放射科组建成立医学影像中心，极大地提高了医院的临床诊断水平。该院还先后与郑大一附院建立脑血管病专科联盟、医学影像智慧诊疗专科联盟、河南省血液透析专科联盟、超声医学专科联盟、不孕不育和遗传病专科联盟，与河南中医药大学第一附属医院建立康复专科联盟，为全力打造焦作东部地区“百姓信赖的区域性医疗中心”奠定了坚实基础。