本报讯（记者孙阎河）为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，全国组织工作会议精神和省委有关精神，按照《市委组织部关于开展“四型”干部推选活动的通知》要求，日前，市环保局开展“四型”干部推选活动。

  该局相关负责人介绍，此次推选活动的目的是按照坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、以事择人的原则，大力推选掌握一批担当、实干、清廉、忠诚“四型”干部，择优选用一批表现突出的“四型”干部，树立鲜明的用人导向，激励干部担当作为，为我市在中原更加出彩中出重彩、更精彩提供坚强保证。

  这位负责人表示，此次推选担当、实干、清廉、忠诚“四型”干部，必须符合好干部标准和《干部任用条例》规定的基本条件，要求忠诚干净担当，充分体现省委书记王国生提出的“实干导向、基层导向和改革导向”。其中，“担当型”干部，即在关键时刻、重大任务面前能豁得出来、冲得上去的干部。主要特点是立场坚定、敢于担当，在工作中能够坚持原则、敢转敢管，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，是时代的劲草、真金，是改革的闯将尖兵。“实干型”干部，即长期在艰苦地区默默工作作出贡献的干部。主要特点是勤勉敬业、甘于奉献，始终把岗位作为实现个人价值的舞台，把事业作为人生的最高追求，长期坚守在条件艰苦、矛盾复杂的地区和岗位，以勤勤恳恳的工作、实实在在的成绩，赢得群众的支持和拥护。“清廉型”干部，即一贯自我要求严格、保持低调的干部。主要特点是严于律己、不事张扬，耐得住清贫、经得起诱惑、守得住底线，始终敬畏权力、慎用权利，不以私情废公事，不拿原则做交易，正派做人、踏实做事，在遵规守纪上不滑坡、不走调，在小事小节上不糊涂、不放松。“忠诚型”干部，即党性观念强、自觉服从组织安排的干部。主要特点是信仰坚定、对党忠诚，始终把党性放在第一位，主动从大局出发考虑问题，正确面对个人“进退留转”，自觉服从组织安排、执行组织决定，工作上从不挑三拣四、拈轻怕重，从不向组织提条件、讲价钱，始终把为党的事业奋斗终身作为光荣使命。