本报讯（通讯员王代华）今年年初以来，赵固一矿纪委通过学习党纪法规、强化党内监督、创新活动特色、坚持惩防并举四项举措，加强党风廉政建设，从而增强党员干部的“免疫力”。

  学习党纪法规。该矿采取党委中心组学习、“三会一课”、专题党课等形式，组织党员干部认真学习《党章》《准则》《条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规，并经常性发送廉洁短信，引导领导干部遵纪守法、廉洁从业，把党规党纪的权威性树立起来。

  强化党内监督。该矿不断强化党内监督，全面落实岗位廉洁风险防控，着力构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的廉政风险防控机制，确保失责必问、问责必严，进一步增强党员干部的廉洁意识。同时，定期开展党风廉政建设责任制考核，通过警示教育、廉政测评、廉政约谈、重大事项申报等举措，使党内监督真正严起来、实起来。

  创新活动特色。该矿在全体党员中经常性开展《党章》《党规》《党纪》应知应会学习教育和知识竞赛、反腐倡廉警示教育等活动，引导党员干部切实做到廉洁从业，营造风清气正的工作环境。同时，不断加大重要节假日期间党员干部的廉政教育和监督力度，针对违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝等情况进行严厉查处，绝不姑息迁就。

  坚持惩防并举。该矿坚持把监督执纪工作向人、财、物、事等方面倾斜，定期对基层单位和区队的经费管理使用、职工工资发放等情况进行抽查，及时通报存在的问题及处理结果。同时，强化领导干部的履职能力，增强工作责任感和紧迫感，认真履行职责，主动作为，坚决克服“慵、懒、散、奢”现象，营造清廉高效的工作氛围。