第05版:焦作市城乡一体化示范区导刊 上一版3  4下一版
为“三区一极”植绿添彩
重奖创新企业个人 补贴扶持引进人才
示范区引导乡土人才回归 聚力乡村振兴
示范区专场演出精彩呈现
人勤道路畅
文化大餐百姓夸
打造“三区一极”的总体要求和主要目标
 
   
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3上一篇  下一篇4 2019 年2月18日 星期 放大 缩小 默认        

示范区引导乡土人才回归 聚力乡村振兴

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  本报讯(记者付凯明 通讯员卢立明)乡村振兴,人才为先。连日来,示范区充分利用春节这一阖家团圆的有利时机,多措并举,积极引导广大乡土人才回乡就业创业、聚力乡村振兴。

  展示家乡面貌。该区共发放和寄送了3000余份温馨“家书”,展示示范区的规划前景,让乡土人才增强回乡发展的信心;树立了大高村李小永、石庄村石小龙、北西尚村陈必武等乡土人才先进典型,营造重视乡土人才的良好氛围,带动乡土人才“抱团”回归;建立了联系沟通平台,推介家乡经济社会新变化,引导乡土人才心向家乡、出谋献力。

  共叙家乡真情。该区相关部门组织开展春节慰问活动,关心乡土人才就业、学习和生活状况,增强其归属感;举办乡土人才恳谈会,共话家乡发展,激发其使命感;建立乡土人才微信群,搭建交流与合作的沟通渠道,邀请乡土人才回乡考察投资,把适合的产业转移到家乡。

  推行优惠政策。该区大力宣传《关于推动区域创新发展的七条意见(试行)》,支持各类人才引进,落实各项补贴和优惠政策;鼓励焦作籍人士到该区创业,全面落实创业担保贷款政策和税费减免政策;对入区的各类高校毕业生,优先推荐入驻创新创业孵化平台,给予3年免费的经营场地。

  提供就业岗位。该区春节前收集64家企业用工信息,提供岗位近1300个,在农历正月初八至农历正月十五前开展多场春风行动和送岗位下乡活动,吸引乡土人才回乡就业,同时发现、培养一批优秀乡土人才,纳入农村后备干部队伍,充实基层党组织力量。

 
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