示范区打造“三区一极”，推进高新区高质量发展，压力大、任务重、挑战多，对干部的本领能力提出了更高要求，必须以党的建设高质量为经济发展高质量提供政治保障。

  本报记者 郭树勋

  旗帜鲜明讲政治。坚持以政治建设统领党的建设，以党的建设统领各项事业，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央、省委大政方针和市委、区党工委决策部署上来。坚持把讲政治和讲发展统一起来，把讲政治融入具体工作和自身建设全过程，时时处处对标对表，看一看对中央决策有没有作选择、打折扣、搞变通，有没有搞上有政策、下有对策，确保政令畅通、令行禁止。

  抓班子带队伍。要加强领导班子建设。从加强区领导班子建设入手，强化政治功能，严明纪律规矩，带动示范区各级各部门班子强起来、硬起来，形成领导有威信、干部有激情、群众有信心的工作局面。各部门、各单位主要负责同志要抓好自身建设，做到自身正、自身硬、自身净，讲格局、讲境界、讲胸怀，在严肃党内政治生活、密切联系群众、维护班子团结、狠抓工作落实上带好头、当表率。加强干部队伍建设。持续抓干部素质培养，打造守规矩、敢担当、善作为的基层干部队伍。坚持把抓重大任务落实作为检验队伍建设成效的试金石，在十大基础设施项目征迁、城中村改造等重大工作推进的一线成立临时党支部、党员突击队，在任务落实中锻炼干部意志、锤炼干部作风。

  抓基层强基础。以学习贯彻农村基层组织工作条例、党支部工作条例为契机，以提升组织力为重点，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，持之以恒建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力。加强党支部标准化规范化建设，明确统一标准，进行统一规范，让每个支部都清楚抓什么、怎么抓。坚持党建工作项目化、责任化、具体化，谋划好党建项目、党建工程和特色活动，在农村、社区、机关、两新组织等领域培育一批叫得响、推得开的党建品牌。加强农村基层组织建设，培养一批讲政治、有威信、有担当、有能力、有思路的支部书记队伍，提高村两委班子的引领力、凝聚力、执行力，真正发挥战斗堡垒作用。推进社会治理创新，坚持和发展“枫桥经验”、334楼院治理模式，把农村、社区作为平安建设的第一线，努力做到大事不出村、难事不出乡、矛盾不上交。

  全面提升本领。各级党员干部既要政治过硬，也要本领高强，要全面提升党的十九大报告中的“八种本领”，重点增强学习本领、改革创新本领和群众工作本领。增强学习本领，要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取力量、寻找方向，从上级政策中探寻出路、解决问题。增强改革创新本领，要强化改革创新意识，善于贯彻新发展理念，善于把大政方针与工作实际结合起来，善于创造性推动工作，善于开动脑筋想办法，善于用新的机制和办法化解难题。增强群众工作本领，要创新新时代做群众工作、联系群众的方式方法，带着问题深入实际、深入群众，了解群众需求、回应群众关切、接受群众的批评和监督，真正把做群众工作的过程转变为宣传群众、教育群众、服务群众、发动群众的过程，把党工委、管委会的决策部署变成群众的自觉行动。

  树好用人导向。建立正向激励体系。选好人、用对人是最直接、最有效的激励。要坚持好干部标准，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，对忠诚、干净、担当、愿干事、会干事、能干事、不出事的干部，及时大胆用起来；对那些久在其位、无所事事、只想当官、不愿担责的干部，坚决果断调下去；对那些机遇到来时，不作为、慢作为、当太平官、当庸官，耽误发展的“软腐败”干部，硬起手腕严问责。建立干部识别体系。坚持看特色识干部，重点看哪个部门、哪个单位的工作有特色、有亮点。坚持在一线发现、培养、考察、使用干部，重点培养那些关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，那些长期在基层一线默默工作、无私奉献的干部。建立容错纠错机制。鼓励干部担当干事，宽容干部在改革创新中的失误错误，为敢于担当的干部担当，为干事创业的干部撑腰鼓劲。加强对年轻干部的培养。把基层作为锻炼年轻干部的熔炉和平台，把有潜力的优秀年轻干部安排到基层一线、急难险重工作中去，让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打、成长、成才。

  切实转变作风。区领导班子成员、各级各部门一把手要带头从繁杂事务、文山会海中解脱出来，集中精力抓工作、抓落实；要既当指挥员，也当战斗员，带头深入企业、项目、乡镇、农村，化解矛盾、解决难题。各级各部门要认真梳理全年目标任务，科学合理安排全年工作计划，进一步量化、细化，做到人人身上有担子、个个肩上有压力；要强化创先争优意识，拉高标杆，努力让工作走在省市乃至全国前列；要弘扬焦裕禄同志“三股劲”精神，“说了算、定了干，再大困难也不变”，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的拼劲韧劲，以脱一层皮、掉几斤肉的精神气概，把工作一项一项去推进，把项目一个一个去落实。

  守住廉洁底线。把制度建设贯穿于党的建设、事业发展之中，坚持抓巡视巡察整改，健全完善各项规章制度，加强监督体系建设，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要坚持“严”字当头，压紧压实三级党组织的主体责任和三级书记的第一责任人责任，持之以恒落实中央八项规定，集中整治形式主义、官僚主义，巩固拓展作风建设成果；深化运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，精准追责问责；保持惩治腐败高压态势，持续整治群众身边的腐败和作风问题，让党员干部知敬畏、守底线。