第07版:学习实践丨新闻时评 上一版3  4下一版
要做敢于担当有所作为的新时代干部
全覆盖改革后派驻监督单位 做好纪检监察工作浅议
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要做敢于担当有所作为的新时代干部
——学习贯彻王小平书记在市中青年干部座谈会上的讲话精神
作者: □任士敏
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  3月21日,市委书记王小平在全市中青年干部座谈会上引用习近平总书记说过的一句话“山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达”,激励我市中青年干部,要做敢于担当有所作为的新时代干部。担当,就是能够勇挑重担、敢于负责,既代表着“在其位,谋其政”的履职尽责,也体现着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀;既代表着“知其难而为之”的执着信念,也体现着“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏勇气。敢于担当既是一种政治责任、行为操手、思想境界,也是一种政治品格、从政本分;既体现党性,也考验作风。

  心中有责是践行敢于担当有所作为的关键。心中有责,就是心中有责任,责任就是担当。近代学者梁启超说:“人生天地间,各有责任,一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡。”敢于承担责任既是对一个干部的起码要求,也是一个好干部必须具备的政治品格。承担责任至少包括三层含义:一是出色地履行职责;二是“好汉做事好汉当”;三是要正视困难和问题,敢于负责,并主动“收拾残局”,采取措施防止事态恶化、扭转局面。

  心中有责尽职守。领导干部要做到心中有责,必须不断增强责任意识、使命意识和忧患意识,做到守土尽责、尽职尽责、认真负责;必须努力尽责,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为,认真抓好各项工作的落实;必须敢于担责,做到遇到困难和挑战不推诿扯皮、不循规蹈矩,敢为人先,勇于创新,奋力拼搏,敢于承担风险,强化责任心,一抓到底,抓出成效,面对错误、失误也能从自身找原因,主动担起责任。领导干部要做到心中有责,还应当对党组织负责、对人民群众负责、对事业负责、对自己负责、对家庭负责,特别是要对自己的工作恪尽职守、尽职尽责。

  增强本领提升能力是践行敢于担当有所作为的途径。责重山岳,能者当之。打铁必须自身硬。没有动真碰硬的底气和本领,就谈不上坚持原则、敢于担当。唯有炼就政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的“金刚不坏之身”,肩膀硬、腰杆直,才能做到敢于担当、有所作为。

  锻造勇于担当的品格,非一日之功,需要日积月累的磨砺,切实做到以下几个方面:第一,要有敢于担当的责任感。责任是使命,责任是动力。第二,要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏,无畏才敢于担当。第三,要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿,自己行得正才能敢担当。第四,要有敢于担当的坚韧意志。敢于担当是一种胆识,需要勇气。第五,要有敢于担当的理论素养。讲担当,要有政治上的坚定,还要有理论上的清醒。第六,要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气,更需要能力。第七,要有敢于担当不怕挫折的精神。在荣誉面前不争功,在失误面前不推过,是党员干部应有的觉悟和境界。第八,要营造敢于担当的良好氛围。弘扬敢于担当精神,既需要党员干部加强自身修养,也需要营造良好氛围,使党员干部敢于担当,善于作为,勇做时代的奉献者、担当者。 

  (作者单位:中共焦作市委党校)

 
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