纪委监委派驻机构全覆盖改革工作启动以来，派驻机构“派”的权威和“驻”的优势发挥明显，“常驻不走的巡查组”及“探头”作用发挥充分，派驻机构与派驻监督单位之间基本形成了良好的工作互动关系，为良好政治生态的形成提供了有力保障。

  但从工作实践看，部分派驻监督单位对纪检监察工作“三转”精神的认识还不能与中央纪委监委的要求保持同频共振，影响了本单位党风廉政建设和反腐败斗争工作的顺利开展。纪检监察体制改革后，派驻监督单位如何做好纪检监察工作，笔者予以浅议。

  一、发挥参谋助手作用，承担起协助本单位党组织履行管党治党的主体责任

  派驻监督单位分管领导和工作人员要把本单位管党治党的主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，充分发挥参谋助手和智囊作用，确保主体责任落到实处。

  要主动谋划。要站在单位党组织甚至党组织书记的位置，按照中央和上级纪委监委的要求和本单位的实际情况，进行统筹谋划，从整体上谋篇布局，制订本单位年度乃至中长期党风廉政建设工作计划，增强工作预见性，确保本单位党风廉政建设工作健康有序开展。

  要及时提醒。在其位，谋其政。要结合阶段性工作任务和重点，制订工作方案，并根据方案及时提醒、协助党组织及负责人，适时按步骤开展党内活动，增强工作主动性，认真完成每一阶段的工作任务。

  要健全制度。要结合本单位实际情况，依托党组织，制定科学可行的规章制度。可建立党组织班子成员定期研究党建及党风廉政建设工作、党组织班子成员分包基层党支部党小组、定期向全体党员通报本单位党风廉政建设情况及民主评议党员、党建考核检查等制度，以完善的制度推进党风廉政建设工作有效开展。

  要强力推进。一分部署，九分落实。要把年度党风廉政建设目标任务进行量化，分解到人、到时间、到每一个环节，一环扣一环，一个节点一个节点往前推进。要按照任务分解表，牵头拿出具体可行的工作方案和方法、措施、步骤，做到有章可循。要在工作开展过程中主动积极地开展正确的指导帮助，协助单位党组织对阶段性工作进行督导、检查、验收。

  二、发挥桥梁纽带作用，搭建起派驻监督单位与派驻纪检监察组之间沟通交流的平台

  派驻监督单位分管领导和工作人员处在派驻纪检监察组与派驻监督单位之间，起着承上启下的桥梁纽带作用，这个作用发挥得好，就能提升派驻监督单位纪检监察工作水平。

  要把握情况。派驻监督单位分管领导和工作人员一定要扑下身子，两眼向内，准确把握本单位党风廉政建设工作现状、特点、经验和问题，并依此对本单位党风廉政建设形成科学准确的风险评估体系，找准风险点，把握薄弱点，通过与派驻纪检监察组的沟通交流，形成推动本单位党风廉政建设工作向纵深开展的合力。

  要及时沟通。要在思想认识上沟通，交流对上级精神的认识、对工作部署的理解和把握，形成思想共识。要在工作上沟通，交流工作思路、方法、措施和成效以及经验教训，齐抓共管，做到防微杜渐、抓早抓小。

  要参谋建议。要针对本单位党风廉政建设工作开展情况向党组织及时、准确、全面地提出意见建议，争取理解和支持，确保党风廉政建设工作有效开展。同时，要对派驻纪检监察组的工作及时准确地提出合理化建议，以增强工作的针对性和时效性。

  三、切实提高管党治党能力，引领指导本单位党风廉政建设工作健康运行

  打铁必须自身硬。派驻监督单位分管领导和工作人员要不断提升党建工作理论素养，提高党建工作水平，推动本单位管党治党主体责任落到实处。

  要强化学习，站位高远，把握大局。要不断强化政治理论学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等，提高政治站位，把握管党治党的大局和方向，把握党在新时期党风廉政建设的新特点、新任务、新要求、新目标、新措施，进而有方向、有目标、有针对性地开展本单位党风廉政建设工作。

  要明确要求，突出重点，强化担当。要吃准上情、摸透下情，要了解政策、把握实际、明确要求，时刻保持对工作的敏感性，知道上级纪委监委的工作方向、工作重点、工作要求，使本单位的工作紧跟形势不掉队。要突出重点，学会“弹钢琴”，善于抓重点，以点带面。要强化担当，以舍我其谁的精神，切实把本单位党风廉政建设的重任扛起来。

  要周密筹划，精心部署，扎实工作。要理清思路，采取措施，确保年初各项目标任务落地生根。要坚持跟踪问效，掌握工作进度，总结经验，查找不足，对工作质量、工作标准、工作成效进行评价和量化，对标任务进行及时修正和强化。

  四、增强政治意识，遵守政治规矩，自觉接受派驻纪检监察组的监督

  实行派驻机构改革，是实现“四个全覆盖”的重要环节。必须从讲政治的高度，切实增强配合好、协助好派驻纪检监察组开展工作的自觉性。

  思想上要重视。派驻机构改革是中央的重大改革举措，对派驻工作不能有半点模糊认识，更不能说三道四。要全面准确把握派驻机构改革的实际举措，不能凭老经验办事、凭想当然对待派驻工作，必须增强配合、协助、服务派驻机构开展工作的自觉性和主动性。

  态度上要诚恳。首先要虚心。要从党的事业大局出发，虚心接受派驻纪检监察组的监督，不能以对立的心态来看待派驻监督工作，更不能把派驻纪检监察组的监督当成找麻烦、挑毛病，进而产生抵制、排斥心态。其次要真诚。要发自肺腑地愿意接受监督，主动对标找差距，积极寻求找帮助，对派驻纪检监察组不能阳奉阴违，不能存戒心搞防备，更不能搞选择性配合。第三要坦率。要自觉向派驻纪检监察组坦露不足和问题，不能遮遮掩掩，本着“知无不言，言无不尽”“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的原则，与派驻纪检监察组搞好合作。

  行动上要自觉。要按照既定的工作计划，同派驻纪检监察组保持密切联系，就具体工作的安排部署、方法步骤进行磋商，认真听取多方意见建议，自觉接受派驻纪检监察组的指导、建议和帮助。

  工作上要主动。要自觉把本单位的党风廉政建设工作同派驻纪检监察组的工作思路、安排部署进行对接，找准工作的结合点，相向而行，同向发力，避免各自为政，甚至各弹各的琴、各唱各的调，确保纪检监察工作上下一盘棋。

  （作者单位：河南省焦作市纪委监委驻市委办纪检监察组）