本报讯（记者翟倩倩）记者近日从市住房公积金管理中心获悉，我市2019年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作已全面启动。

  按照有关规定，职工和单位的住房公积金缴存比例均不低于职工上一年度月平均工资的5%，不高于12%。其中，单位缴存基数不得超过市统计局公布的2018年度城镇非私营单位从业人员月平均工资（4863元/月）的3倍，即14589元，比去年增加1845元；月缴存额上限为3502元，比去年增加444元。月缴存基数下限不低于当地2018年度最低工资标准，市区、沁阳、孟州为1900元，比去年增加180元；月缴存额下限为190元，比去年增加18元。修武、武陟、博爱、温县为1700元，比去年增加130元；月缴存额下限为170元，比去年增加12元。

  对于自主缴存者，其月缴存基数最高为14589元，月缴存额上限为3502元；月缴存基数最低为4863元，比去年增加615元；月缴存额下限为486元，比去年增加62元。务工农民月缴存基数最高为14589元，月缴存额上限为3502元；月缴存基数最低为4134元，比去年增加523元；月缴存额下限为414元，比去年增加52元。

  记者了解到，各单位在进行业务办理时，可通过以下两种方式办理相关调整业务。一是自带U盘到市住房公积金管理中心各网点拷贝本单位基础数据，并报送2019年7月份《焦作市住房公积金汇（补）缴书》《焦作市住房公积金汇缴清册》及职工工资表。二是已经开通网上服务大厅业务的单位，可以通过Ukey直接登录网厅办理基数调整业务；对于未开通网上服务大厅的单位需先申请Ukey再办理业务。

  该中心提醒，职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度月均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资；各单位应按照规定标准据实调整缴存基数和比例，不得弄虚作假或简单以当地最低工资标准作为职工的缴存基数；各单位在汇缴2019年6月份住房公积金后，应当及时办理基数和比例调整工作。该项工作必须在9月底以前完成。