人总要有点精神，一个企业也是如此。这种精神，就是企业的愿景、使命、价值观，这是企业能够长盛不衰的内在力量。

  如果说，多氟多化工股份有限公司的价值观是多元的，那么科技强国、实业报国就是多氟多外在的价值观，家国情怀、拥军情深就是多氟多内在的价值观。

  深沉的家国情怀流淌在多氟多的血液里，浓浓的拥军情意镌刻在多氟多高层的头脑中，一代代退役军人为多氟多的发展贡献智慧和力量……这，就是不一样的多氟多。

  从某种程度上讲，有什么样的企业创始人，就会产生什么样的企业文化。企业创始人的经历、价值观，通常会深刻影响企业的价值观。在多氟多，更是如此。

  拥军报国，军人出身的多氟多董事长李世江是积极倡导者，更是坚定践行者。多年来，李世江充分认识关心、关爱退役军人就业、创业工作的重要性和紧迫性，并以高度的政治责任感，为退役军人就业、创业工作的顺利开展发挥积极作用。

  多年来，正是在他的影响下，多氟多从上到下具有强烈浓厚的爱国拥军意识，拥军情绵绵、家国在心间，始终把军人、退役军人当亲人，谱写了一曲拥军爱国的颂歌。

  给退伍军人一个温暖的家。多年来，多氟多先后安置接收退伍军人200多名，其中重要岗位不乏退伍军人的身影，多氟多也成为退伍军人就业、成才的基地。

  为了让退伍军人尽快熟悉岗位、学习技能，多氟多派出技术能手手把手地教，直到他们胜任工作。为了不断提高他们的业务水平，多氟多还想方设法为退伍军人参加培训、学习创造条件。

  在多氟多，退伍军人是一个受人尊崇的群体，他们努力奋斗回报公司的厚爱，为多氟多不断攀登科技高峰、发展壮大贡献他们的智慧和力量。

  退伍军人是宝贵财富，值得加倍关心、爱护。每逢八一建军节等重大节日，多氟多工会都会通过走访慰问、晚会联谊等形式多样的活动，了解退伍军人的生活状态、思想动态及其家庭存在的生活等问题，并组织人力、物力，帮助他们渡过难关，让他们感受到党的关怀、感受到集体的温暖。

  在多年来坚持开展的企业拥军爱国知识宣讲活动中，李世江等主要领导以身作则，并诚挚邀请优秀退伍老兵分享过去可歌可泣的感人故事，为多氟多新一代转业军人传递艰苦奋斗的革命精神。

  退伍军人在军营中学到的技能同样是一笔可贵的财富。多氟多建立了军民融合的民兵应急分队、应急消防支队，并规定退伍军人优先入队，充分发挥作用，让他们在多个岗位上建功立业。

  多给退伍军人一些关爱，解除他们的后顾之忧。在金秋助学活动中，多氟多优先资助退伍军人子女上大学，得到众多退伍军人及家属的一致好评。

  多氟多主要负责人还多次组织退伍军人齐聚一堂，说工作、聊生活、谈想法，了解他们的所想所需，把解决他们的困难作为重要工作来抓。

  现代社会，社会责任日渐成为企业的竞争能力之一，多氟多是否充分履行了社会责任也已成为衡量企业是否成功的一个重要维度。

  多氟多工会多次组织人员，开展关爱退伍军人活动，多年来，坚持为驻地消防支队送上爱心用品。

  多氟多还通过内部办公系统、企业报刊杂志、微信公众号等多种宣传手段，传播拥军爱国的思想，组织民兵骨干力量、骨干职工观看国防教育纪录片，普及国防知识，让“拥军优属，人人有责”的思想观念牢固树立，为进一步增进军民鱼水之情，构建“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，更好地促进社会和谐营造良好氛围。

  2017年，多氟多荣获焦作市拥军优属先进单位；2018年、2019年，李世江先后荣获焦作市首届、第二届“十佳拥军优属企业家”称号。

  肩上有责任，心中有担当。拥军爱国没有休止符，多氟多人永远在路上。一幅拥军报国的画卷，正被多氟多人描摹得更加美丽多彩！

  （本版图片均由多氟多提供）