本报讯（通讯员连斯斯、张芳）8月8日，笔者从焦煤销售分公司了解到，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，该公司不断创新形式，结合实际推出了“学出成效、找出差距、常做反思”学习套餐，将主题教育引向深入。

  营造氛围学出成效。该公司坚持宣传“打头阵”，在内部网站定期推送“不忘初心、牢记使命”学习内容，在办公大厅、电子屏幕上开辟主题教育“应知应会”知识专栏，在会议室悬挂宣传标语，并为每位党员发放口袋书，便于大家日常自学。

  问答结合常做反思。该公司坚持“学中思，思中想”的学习模式，开展“20天52问”活动，利用早调会进行一问一答考核，切实让应知应会知识入脑入心。同时，发放应知应会测试题，以此来检验阶段性学习效果，引导党员干部常学习、常反思，确保学习取得实效。

  精心谋划找出差距。该公司以“发现问题、找准差距”为目标，通过发放调查问卷表、设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求意见，找出差距，做到立行立改。