有网友近日向媒体反映，河南省某医院西区医院强制要求医护人员、医院职工每人找5个病人住院，未完成任务者扣工资200元。对此，该医院发布情况说明，称西区医院是独立法人单位，只是医联体成员；发生这样的事件说明西区医院内部管理有问题，已责成其尽快整改。许多网友谴责此做法，且担心由此引发小病大治、骗取医保等风险。还有网友认为，单位要求员工利用私人社会关系“拉客”已经成为很多行业的潜规则，这是市场竞争的需要，我们不必苛责。对此，你怎么看？

  【观点1+1】

  @zjtlove：医院是救死扶伤的地方，医生的职责是治病救人，而非“拉客”创造效益。让医生从事其分外之事，只会让专业得不到发挥。医院要想效益好只有把医生的才智用到正确的地方，莫动歪脑筋。

  @一更时分：医院不是开公司，治疗也非做生意，岂能通过“拉客”来经营？没病当有病，小病当大病，不仅浪费医疗资源，更有涉嫌违法的可能，伤害的是所有人的利益，这种事情必须要加强监管，不可任它继续存在。

  @雨中漫步3A：虽然就诊病人的数量关系到医院的效益，但医生的职责是治病救人，如果让他们把心思用在了“拉客”创造效益上，这就会导致他们不择手段地招揽病人，甚至对患者过度医疗，从而引起患者的反感并影响医院的社会形象。

  @贵贵的蒲公英：与其挖空心思去“拉客”，还不如想办法提升医护人员的诊疗技术，提高医疗服务整体水平，这才是医院最该做的事。

  @秋泉12：医院真要实现社会效益与经济效益，还得靠医生过硬的医治水平及广大患者对医院的信任。以“拉客”的方式来获得社会认可，恐怕只会事与愿违，遭到大家的鄙视。医院管理者应该好好反省，把精力多用在提高医护人员的医疗水平上和医院的服务质量上。

  @不知潇湘在何处：医院想要提高经济效益的想法是正确的，但方法欠妥，这种本末倒置的方法不仅会伤害患者，还会影响医院的正常发展。

  @风开季节：“拉客”这种行为怎么能出现在医院呢？不管从哪个方面看，都不合情，也不合理，更不合法。“拉客”这种行为不应存在于医疗行业。面对“拉客”行为，相关部门要予以惩处，让医院回归公益性，真正解决公众的疾病之苦。

  @益昌人：医院应靠医疗水平和服务赢得认可，“拉客”的做法不仅起不到应有作用，还会让医护人员背上沉重负担，影响医院的形象，与医院的发展方向背道而驰。“拉客”行为影响非常恶劣，应该严格禁止。

  【下期话题】

  人脸识别进课堂

  近日，中国药科大学在部分教室“试水”人脸识别系统，用于日常考勤和课堂纪律管理。据称，学生是否认真听讲，是否在玩手机，是否闭眼打瞌睡，都逃不过人脸识别系统的“法眼”。学校有管理教学秩序的职责，但是，为什么人脸识别、校园监控系统的推广，在学生中间搞得“人心惶惶”，甚至在社会上也不乏争议。对此，你怎么看？

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  本期栏目主持人 本报记者 王水涛