本报讯（记者杜玲）根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署，结合人社工作实际，10月10日下午，市人社局党组书记、局长王东林以《守初心，养正气，推动人社事业高质量发展》为主题，为全市人社部门党员干部讲授了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。

  王东林说，人社工作是党和政府工作的重要组成部分，关系到广大群众的切身利益，在保障民生、维护稳定、促进发展方面承担着重要责任。如何进一步守好初心、做好人社工作？他要求，要重点做到“四个坚持”，一是坚持把为民造福作为宗旨追求，使人民群众拥有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障；二是坚持把改革创新作为动力源泉，不断用改革的办法破解工作难题，让人民群众有更多获得感；三是坚持把优化服务质量作为基本遵循，特别要把推动服务信息化作为重要手段，把推动人社服务标准化作为重要载体，不断提高人社部门的文明服务水平；四是坚持把从严治党作为根本保证，全面加强人社系统党的建设，打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的人社干部队伍。

  对于工作方法，王东林要求，要迅速及时完成工作任务，对省人社厅和市委、市政府安排部署的工作任务，要迅速启动、明确目标、合理分工、层层推进，确保各项决策部署落地见效。要不折不扣完成工作任务，全面、彻底、精准贯彻落实上级政策，该覆盖的受益群众一个也不能少，该兑现的待遇一分也不能少。要以原则性与人性化相结合为原则开展工作，遇到问题多倾听群众呼声，站在群众的立场思考问题、谋划工作。对于国家的大政方针、法律法规，要坚持原则，绝不越“红线”；对于群众的切实诉求，要人性化开展工作，对于确实无法解决的问题，可向上级部门反映，并向群众做好解释工作，通过人社部门的努力，让群众获得更多幸福感。

  王东林要求，做好全市人社工作有五个主攻方向。一是就业创业工作。要着力抓好大学生、农民工、退役军人等重点人群的就业工作，实施好职业技能提升三年行动计划，抓好稳岗补贴、创业贷款、公益性岗位等政策落实，力争将相关工作打造成全省乃至全国的亮点。二是人事人才工作。要抓好人才政策的完善工作，大力开展各类“招才引智”活动，特别要组织好全省“招才引智”大会期间的各项活动，力争取得更大成效。要积极回应社会各界对人才工作的关切，进一步把人才工作水平提升到新高度。三是社会保障工作。要着力抓好城乡社保统筹，尤其要全力做好机关事业单位“中人”待遇核算工作，抓好困难企业职工社会保险补缴、“事转企”单位职工诉求、部分改制企业历史遗留问题化解等工作。四是劳动维权工作。要抓好相关案件的查处与调解，尤其从制度机制层面设法解决拖欠农民工工资问题，努力构建和谐劳动关系。五是扶贫攻坚工作。要抓好行业扶贫、对口扶贫、驻村扶贫等工作，尤其针对明察暗访中发现的问题，要加大整改力度，务求全面、精准地完成人社扶贫任务。

  王东林强调，当好人社干部需要涵养六种气质，即忠诚之气、公正之气、谦和之气、清廉之气、坚韧之气、蓬勃之气。广大人社党员干部要通过学习领会“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，进一步加强自身修养，全面提升素质能力，更好地担负起党和人民赋予的职责与使命，真正在各自的工作岗位上砥砺奋进、攻坚克难，推动人社工作在新时代取得新成绩。