第08版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
让讨薪维权有“据”可依
减轻运营负担 稳定职工队伍 促进企业发展
上班途中摔伤能报销医疗费吗?
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者如何参加社会保险?
我市再添46名焦作市技术能手
加大宣传检查力度 维护农民工合法权益
申请工伤认定需要 提交哪些材料?
我市首次向青年人才集中分配324套房源
我市召开综合系列中级专业 技术职务任职资格评审会议
 
   
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3上一篇  下一篇4 2019 年12月26日 星期 放大 缩小 默认        

我市首次向青年人才集中分配324套房源
首批203人将于明年“拎包入住”
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  本报讯(记者杜玲)12月20日一大早,今年26岁的宋冰雪就赶到焦作市区2019年公共租赁住房暨青年人才公寓分配现场,通过两轮公开摇号,选到了“太行名府”小区1号楼9层的一套约52平方米的一室一厅房子。“到焦作上班一年了,终于能拥有一套自己的新房子!听说明年交房时屋内的橱柜、洁具、卫浴等基础设施就能安装到位,房子交付即可入住,我太开心了!”宋冰雪激动地说。

  宋冰雪是河南省商丘市人,毕业于河南科技大学,2018年7月到我市一家医院工作,暂未买房。“享受这项政策,既是焦作市对我个人能力的认可,更是对广大青年人才的激励。”她说,我市出台的“引才聚焦”系列优惠政策,一定能吸引更多专业人才到焦作创新创业,助推全市经济社会高质量发展。

  今年,我市首次将青年人才优先纳入公共租赁住房保障范围,并拿出324套房源集中向青年人才分配,203人成功选房。近年来,市委、市政府全面实施人才强市战略,出台了引进、培育人才(团队)的“人才聚焦”政策,不断加大引才、育才、用才、留才力度。为进一步吸引青年人才来焦落户定居,在改善住房条件方面,我市为青年人才提供了公租房住房保障、购房补贴、契税补贴三种安居方式。“今年,市房产管理中心在市区公租房房源紧张的情况下,专门从集中新建的公租房小区安排一幢楼共计324套房源作为人才公寓,用于解决新就业高校毕业生的阶段性住房困难,保障青年人才在我市安居。”市人才交流中心主任原军营说。

  青年人才申请公租房,不设收入、户籍限制,只要是专科及以上学历且毕业未满5年(硕士及以上学历毕业生不受毕业年限限制),在我市实现就业且无房产或住房困难者,均可申请。记者了解到,当天参与摇号的220户青年人才家庭,全都通过市人才交流中心人才引进“一站式”服务窗口自主申报。经过市人社部门对青年人才劳动关系资格认定、市不动产登记部门对不动产信息进行认定后,市房管部门将符合条件的对象纳入公共租赁住房实物配租资格的申请家庭范围。摇号由市众信公证处全程监督,接受市人大代表、市政协委员、群众代表等社会各界人士的监督。

  记者了解到,我市青年人才申请公租房的资格条件是:具有焦作市市区常住户口;具有教育部承认的全日制大专及以上学历且毕业未满五年(硕士及以上学历毕业生不受毕业年限限制);已与工商登记注册的合法企业签订劳动合同(自主创业的提供工商营业相关证明);在焦作市区范围内名下没有私有房产(包括预售商品房、宅基房,原有房产拆除后属拆迁安置补偿对象的)或人均住房面积在20平方米(含20平方米)以下;社保已连续缴纳三个月以上。

  “当前,我市仍在受理青年人才申请公租房,符合申请公租房政策条件的青年人才可前往市人才交流中心人才引进‘一站式’服务窗口提交申请,争取享受‘拎包入住’安居人才公寓待遇。”原军营说。

 
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