本报讯（记者杜玲）12月21日，2019年度焦作市综合系列中级专业技术职务任职资格评审会议在市人社局举行，103人参加评审，其中98人通过评审，通过率达95.15%。

  职称是评价人才的“指挥棒”和重要标准，是专业技术人员能力、水平、地位的体现，关系到专业技术人员的切身利益和专业技术人员队伍的稳定和发展。近年来，市人社部门坚持“德才兼备、注重实绩与客观公正、民主评议相结合”的原则，严格按照评审程序和条件审核申报人提交的学历证书、职称证书、聘任证书、获奖证书、论文、著作等评审材料，鉴定送审论文的水平，并根据业绩、成果、论文、著作等综合评价申报人的学术技术水平。评审采取无记名投票的方式表决，并将半数以上通过人员推荐到中评会。随后，评审组组长根据评议意见和表决结果写出专业评审组评审意见，并召开中评委评审会议对有疑问的材料提出质疑。最终，评委会结合申报人员的基本情况和专业评审组意见进行表决，赞成票达到与会评委三分之二及以上者为评审通过，整个过程阳光透明、公平公正。

  今年，市职改办共接收全市农业系列、新闻系列、中等职业学校、技工院校共103人申报中级专业技术职务任职资格评审，其中，农业系列申报材料50份、中等职业学校申报材料29份、新闻系列申报材料14份、技工院校申报材料10份。最终，共有98人通过评审，通过率达95.15%。