本报讯（记者杜玲 通讯员潘锋）“在这个平台上，人社部门和企业可以随时随地掌握农民工的出勤、工资发放等情况，避免出现恶意讨薪、包工环节私自扣薪等问题……”日前，在中站区东王封家园小区项目在建工地，市人社局相关工作人员向农民工详细讲解河南省农民工工资支付监管系统的功能和使用方法。

  为切实保障农民工的合法权益，省人社厅与中国农业银行河南省分行联合开发了河南省农民工工资支付监管系统。该系统可实名制管理农民工的务工情况，项目方可根据务工情况将工资直接汇入农民工在中国农业银行开设的个人账户。今年8月，市人社、住建两部门联合印发《关于印发焦作市推进房屋建筑和市政基础设施领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作方案的通知》，全力推进农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作，实现农民工实名制管理信息化和工资在线监管，切实维护农民工的合法权益和社会稳定。

  《通知》要求，焦作市统一使用省人社厅建立的河南省农民工工资支付监管系统（网址是：https://gzzf.hrss.henan.gov.cn/）。施工总承包企业应在工程项目设立劳资专管员，在农民工进场后10天内完成实名制信息的采集，建立农民工实名制动态信息监管台账，并将相关信息上传至主管部门明确的劳务实名制监管系统。农民工人员发生变动时要随时采集和上传。施工总承包企业或劳务公司要严格执行相关法律法规，与农民工签订劳动合同，约定农民工工资支付标准、支付形式和支付时间。施工总承包企业或劳务公司要在每月5日前，按照农民工工资实名制信息化要求，将上个月每个农民工的考勤表、经农民工本人签字确认的工资核算表和工资发放表等信息在农民工聚集地的宣传栏张贴公示，接受农民工的监督。

  “我市已在多个在建项目工地安装了此系统，下一步将逐步推行。”该工作人员表示。

  据悉，项目企业和农民工可以扫描二维码下载相应的手机APP。该系统网站还开辟了全省农民工欠薪问题举报投诉专栏，开通了农民工欠薪问题在线举报投诉和手机举报投诉渠道，实现了“一点举报投诉、全省联动受理”，极大地方便广大农民工维护劳动报酬权益。