第06版:工会双周刊 上一版3  4下一版
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“铿锵玫瑰”
绽放璀璨花朵
全市工会经费税务代收工作
总结表彰大会召开
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发挥工会优势 抓好党建工作
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3上一篇  下一篇4 2012年4月26日 放大 缩小 默认        
建立长效代收机制 抓好经费规范管理
全市工会经费税务代收工作
总结表彰大会召开


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  本报讯(记者李新和)全市工会经费税务代收工作总结表彰大会于4月18日上午召开。会议强调,委托税务部门代收工会经费,是全国总工会提出的“一改三策”主要内容之一,是工会经费收缴方式的改革和创新。各级工会必须加强领导,强化责任,形成合力,切实把这项工作抓紧抓好、抓出成效。市总工会主席任平原、市地税局局长马德骏出席会议并讲话,市总工会副主席李林敏主持会议并宣读了表彰决定。

  任平原在讲话中回顾了去年以来全市工会经费地税代收工作情况。他指出,两年来,全市广大地税干部和工会干部解放思想,大胆探索,通力合作,奋力推动我市工会经费代收工作创新机制、夯实基础、求得实效,促进了我市地税代收工会经费工作的顺利开展。一是致力建立长效代收机制,二是彰显了依法代收法律权威,三是优化了代收环境,四是增强了工会服务职工的能力。实践证明,通过实施税务部门代收工会经费,使工会经费的收缴纳入了税务执法的工作范畴,增强了社会各界对工会经费法定地位的认识,强化了企事业单位依法拨缴工会经费的意识,提高了工会经费收缴水平,保证了工会工作的顺利开展和工运事业的蓬勃发展。

  任平原强调,新的形势和任务对工会经费税务代收工作提出了新的更高的要求。各级工会要积极配合地税部门,不断创新工作方式,完善工作机制,推动经费代收工作再上新台阶。一是完善沟通协调机制。要按照省地税局提出的把工会经费作为一个税种管理纳入税收征管体系的要求,调整充实由工会与地税分管领导及相关科室负责人组成的代收工作领导小组,切实加强对代收工作的领导。二是完善考核激励机制。要按照省总工会、省地税局有关工会经费代收考核暂行办法要求,制定我市的考核激励约束办法,进一步完善代收工作目标责任考核体系,加大对代收工作任务完成情况的考核力度,切实做到组织领导有力、任务分解到位、完成期限明确、责任具体到人,确保事事有人管、管理无空白,把代收工作任务落到实处。三是完善检查督办机制。要建立健全代收督办检查工作制度,坚决做到定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底,确保工会经费代收工作目标任务按规定要求和完成时限落实到位。

  马德骏强调,工会组织是党和政府联系职工群众的纽带和桥梁,工会经费是确保工会工作正常运转的基本保障。全市地税系统要以高度的责任感和使命感,持续提升代征工作质量和水平,确保圆满完成全年代征工作任务。要加大宣传力度,加强费源监控,严格政策落实,加强部门协作,严格奖惩考核,扎实有效推进工会经费代征工作,为推动我市工会事业发展作出积极贡献。

  市地税局刘彦斌等5位同志被授予市五一劳动奖章,市地税直属分局等9个单位荣获“焦作市工会经费税务代收工作先进集体”称号,市地税直属分局康予军等45位同志荣获“焦作市工会经费税务代收工作先进个人”称号。各县市区地税局、直属分局局长、主管局长和税政科科长以及市局相关部门负责人,各县市区总工会主席、财务科长参加了会议。

 
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