本报记者 张 蕊 本报通讯员 孟凡君

  2011年，全市烟草系统职工在省局（公司）和焦作市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“上水平、促跨越、快追赶”主要任务和“六个坚持”基本思路，以开展建党90周年纪念活动和“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动为动力，突出重点，真抓实干，圆满完成了预期目标任务，实现税利同比增长57.49%，增幅名列全省第一，实现了“十二五”良好开局。

  （一）卷烟打假取得明显成效。把查案、破网、抓人、追刑作为卷烟打假关键环节，充分发挥联合打假机制优势，协同组织实施集中整治行动，始终保持高压态势，打假破网工作效率和水平明显提高。共查处涉烟案件1413起，其中5000元以上案件97起；查获卷烟21085.7条，收缴烟叶烟丝12吨；拘留41人，逮捕4人，判刑12人；侦破符合国家局标准网络案件4起，其中案值1000万元以上重大案件2起，武陟“四一六”、温县“三二六”案件分别被列为部级督办案件和厅级督办案件。

  （二）结构转型取得明显进展。深入推进精细划分市场、精确规划品牌、精准投放、精致服务等重点工作，积极开拓三大市场，着力培育知名品牌，重点品牌呈加快发展良好态势，销售结构进一步优化；积极推进“三网”工作，深入开展按订单组织货源、工商协同营销、精准营销工作，全面推广“135”工作法，高度重视零售终端建设，市场营销基础进一步夯实。网上订货率达到45.74%，高于全省平均水平；卷烟配送中心运行逐步顺畅，现代物流建设继续深入推进，圆满承办了全省烟草商业物流建设现场会，受到国家局、省局领导充分肯定，密集式货架技术在全国推广。

  （三）企业管理有了明显加强。更加重视发挥预算的硬约束作用，以预算管理系统上线运行为契机，修订完善管理办法，强化执行考核监督，加强重点项目控制，全面推行归口管理，预算管理更加精准有效，费用大幅下降。三项费用率为9.14%，同比下降17.21%；积极推进商户分类动态精准管理系统、“三员移动智能工作管理平台”等重点项目建设，初步搭建了物联网管理平台，信息化建设步伐明显加快；“‘怀文化’价值理念体系建设”被省公司确定为年度科学研究与技术开发项目，“三员管理平台”被评为河南省烟草公司年度科技进步三等奖。

  （四）队伍建设取得明显进步。围绕树新风、扬正气、提士气、激活力、增合力这条主线，扎实开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动和创先争优活动，组织开展暑期“百日劳动竞赛”、“我爱唱红歌”比赛和军事化队列训练活动，增强了广大职工践行“两个至上”的自觉性；实施“人才兴烟”战略，分层次、分类别、分岗位组织职工和部分零售户参加教育培训，职工素质和能力得到提升；认真落实党风廉政建设责任制，强化领导干部廉政监督，深入推进廉政文化和廉政风险防控建设，积极开展重点项目效能监察，反腐倡廉建设深入推进，受到省局（公司）和市委、市政府的肯定和表彰。市局（公司）被评为2011年度全省烟草商业系统效能监察先进单位和全市反腐倡廉建设工作先进单位。沁阳、修武两单位圆满完成了廉政文化和廉政风险防控示范点任务。明确政风行风建设为全局性重要工作，扎实做好“两年一评议”工作，全面提升服务群众水平，评议结果稳居全市前列，孟州市局第二市场监管稽查队被评为“河南省群众满意的基层站所”。此外，行业工会、机关党建、政务服务、宣传报道、后勤保障等各项工作也都取得了新的成效，行业工会获得河南省总工会“职工之家”和“六好工会组织”荣誉称号。

  2012年是烟草行业组建30周年，是推进焦烟“上水平、促跨越、快追赶”的关键之年。总体要求是：深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕“上水平、促跨越、快追赶”的主要任务，加快卷烟销售结构转型，加大专卖管理工作力度，全面提高企业管理水平，集中开展“道德诚信建设年”活动，大力加强职工队伍建设，努力推动焦作烟草持续发展、协调发展、共同发展。

  （专栏照片均由孟凡君摄）

  2012年六项重点工作

  （一）抓专卖，净市场，筑牢发展根基。

  （二）抓销售，促转型，提高发展质量。

  （三）抓管理，重创新，夯实发展基础。

  （四）抓规范，固根本，坚持发展方向。

  （五）抓队伍，提正气，增强发展合力。

  （六）抓和谐，保稳定，优化发展环境。