本报讯 （记者高新忠） 先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业、中电投集团公司安全生产先进集体、河南省安全生产先进集体等称号的焦作丹河发电有限公司，2012年12月19日又迎来了连续安全生产5000天的喜讯。

  营造浓厚的安全文化氛围。走进该公司，迎面而来的是安全标语、安全漫画、安全宣传栏，举办安全无违章签名活动、安全演讲比赛、安全知识培训，开展技能比武、反事故演习，编发事故汇编……这一系列安全文化活动，潜移默化地影响着员工，安全意识在润物细无声中得到升华。

  落实安全责任制，筑牢安全堤坝。该公司每年年初将全年安全目标进行分解，岗位责任进行细化，层层签订安全目标责任书，形成“人人有目标、个个有责任、层层抓落实，级级保安全”的管理机制。

  建立健全安全保障体系。近几年来，该公司大力开拓电力检修维护市场，在职工转场时一律租用正规运输公司的车辆，提前排查行车路线，并委派责任心强的人员进行护送。同时，该公司各项目部严格按照 “管生产必须管安全”的原则，坚持重大检修项目必须有管理人员上岗到位，重大抢险工作领导必须现场监督，生产现场执行“两票三制”和危险点分析等制度，各项目部还要求所有工作人员必须经过安全培训并考试合格，才可进入现场工作。

  执章必严，违章必究。今年年初以来，该公司大力开展“打非治违”专项活动，组织反违章纠察人员在内蒙古霍林河、吉林白城和鲁阳等项目部以及厂区资产处置现场等地，进行现场纠察，共查处违章行为37项，并对习惯性违章采取经济处罚、待岗、降低岗级相结合的办法进行处罚。

  建立安全隐患排查治理长效机制。对每年春秋两季的安全大检查，该公司从“严、细、实”三个方面着手，边检查、边整改、边健全、边完善，认真查改事故隐患。截至目前，该公司通过大检查和专项检查，共查出各类安全隐患15项。对检查出的问题，该公司各有关部门都按照期限进行了整改，从而消除了安全隐患，提高了安全生产水平。