中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在1月4日的全国宣传部长会议上强调，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，稳中求进、开拓创新、扎实开局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好宣传思想文化工作。要树立问题意识，“问题是时代的声音”，要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量。笔者认为，树立问题意识，切实解决问题，是贯彻落实党的十八大精神的重要内容，也是转变领导方式的具体手段和有效途径。工作，就是解决问题。领导干部的工作，就是不断发现问题、解决问题的过程。问题意识淡薄，看不到工作中的问题，或绕着问题走，问题没解决，一切肯定是空谈。

  树立问题意识，切实解决问题，是贯彻落实党的十八大精神的重要内容。党的十八大向世人宣示了我们党的道路自信、理论自信和制度自信，明确提出了全面建成小康社会的宏伟目标。同时，还十分清醒地指出了我们工作中存在的困难和问题。主要是：发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，科技创新能力不强，产业结构不合理，农业基础依然薄弱，资源环境约束加剧，制约科学发展的体制机制障碍较多，深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨；城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大；社会矛盾明显增多，教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等关系群众切身利益的问题较多，部分群众生活比较困难；一些领域存在道德失范、诚信缺失现象；一些干部领导科学发展能力不强，一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重；一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。学习贯彻十八大精神，必须敢于直面这些困难和问题。发现问题、提出问题、直面问题、研究问题，是切实解决问题的前提和条件，是学习贯彻十八大精神的基本要求。各级党组织和党员领导干部，要贯彻落实十八大精神，就要带头强化问题意识，联系实际，认真推动工作中的问题的解决。

  树立问题意识，切实解决问题，是执政为民的题中之义。善于发现问题，切实解决问题，是领导机关和领导干部执政为民的应有之义。领导就是解决问题，领导的过程就是不断发现问题、化解矛盾、解决问题的过程。化解矛盾、解决问题，无论是对于经济发展，还是对于维护社会稳定，都有着直接而重要的意义。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”当然，实践中，我们必须淡化“官”念，时刻不忘百姓是我们的衣食父母，必须把百姓的冷暖和疾苦时刻放在心上。要强化群众观念，密切与群众的血肉联系，坚持不懈地为群众办一件一件实事，为群众解决一个一个疾苦，为群众带来一点一点温暖。

  树立问题意识，切实解决问题，是转变领导方式的关键所在。如何转变领导方式？领导方式往哪里转？省委书记卢展工强调：头脑清晰至关重要。要清醒认识经济社会发展中存在的矛盾和问题。群众可以多看成绩、多看好的一面；领导干部则要更多地看问题、看不足，更多地研究问题、解决问题。市委书记路国贤结合焦作实际，也多次强调用领导方式转变加快发展方式转变，关键要解决好八个方面的问题。一要转到增强忧患意识上来，切实解决头脑不清醒的问题；二要转到加快发展上来，切实解决发展不快的问题；三要转到调整结构上来，切实解决结构不优的问题；四要转到开明开放上来，切实解决经济外向度低的问题；五要转到改革创新上来，切实解决体制机制不活的问题；六要转到城乡统筹上来，切实解决城乡发展不平衡的问题；七要转到改善民生上来，切实解决经济社会发展不协调的问题；八要转到求实求效上来，切实解决作风不实的问题。这些论述十分精辟到位，我们必须认真领会。问题在实践中发现，办法在实践中寻找。要从我做起，干在前头，做一名有实践力量的人。要胸中有大局，在工作中善于发现问题，善于抓住突出矛盾，善于把上级的原则要求变成具体的一个一个项目、一件一件实事，选准薄弱环节，破解发展难题。要多一些创新意识，不拘泥于条条框框；要多研究和遵循领导工作规律，更好地运用经济的、法律的手段和办法，切实解决问题。

  树立问题意识，切实解决问题，是衡量工作成效的重要标准。检验工作成效的一个重要标准，就是工作中的问题是否得到有效解决。当然，这里的问题包括经济、社会、文化、体制机制、民生等方面的问题。解决问题，是一面镜子，是一把尺子，是一杆秤子。各级领导机关和领导干部，都要照一照、量一量、称一称，看哪些做得还不够好，看哪些做得群众还不满意，工作中的薄弱环节在哪里，要解决的问题有哪些，解决问题的办法在哪里、措施有哪些。温家宝总理曾提出：群众满意是检验工作成效的唯一标准。人心都有一杆秤。那些不读书、不看报，习惯于打电话、听汇报，喜欢动嘴不动手，不关心百姓冷暖，热衷于拉关系、不择手段要政绩的领导干部，群众不会欢迎。那些深入实际、贴近群众、研究情况、解决问题的干部，群众一定欢迎。

  树立问题意识，切实解决问题，是领导干部应有的职业道德。头脑中有问题意识，坚持不懈地解决问题，这样的领导是好领导，这样的干部是好干部。空谈误国，实干兴邦。人的能力有大小，但品德不应该分高低。领导干部要努力做到德才兼备、以德为先、以德立身。绕着矛盾走，躲着问题走，不是能力问题，而是品质问题。不断化解矛盾、解决问题，是领导干部应有的道德品质，是良好的职业操守。“官德如风，民德如草，风之所向，草之所从。”人心恶虚贵重实，群众认实不认虚。不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。建设中原经济区，需要各级领导干部一级带着一级干、一级干给一级看，在社会上下形成实干为荣、空谈为耻的良好氛围。

  树立问题意识，切实解决问题，是一项长期的工作任务。我们必须坚持在解决实际问题中努力实现领导方式转变，在夯实领导作风中不断破解工作难题，为建设中原经济区经济转型示范市提供组织支持和领导保障。

  （作者单位：市社科联）