本报讯（通讯员海珍、亮亮）今年年初以来，为进一步夯实队伍建设基础，促进基层队伍履职到位，实现队伍真优化、形象真改观的建设目标，马村工商分局通过“三加强”措施，不断做实基层队伍建设工作。

  加强规范管理，确保依法行政。该分局进一步规范内部管理行为和外部行政行为，在内部管理上，严格落实各项禁令和工作制度，切实做到车辆定人定责，严禁公车私用，同时进一步严格组织纪律，实行一天两点名制度，有效解决工作纪律观念不强，工作作风懒散，上班迟到早退等问题；在外部行政行为上，增强服务意识和程序意识，全面推行行政指导制度，要求各办案单位及执法人员严格按照程序办事，坚决纠正重实体、轻程序的错误观念，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。

  加强业务培训，提高队伍履职能力。该分局根据知识更新的需要，狠抓干部队伍专业化，强化全员学习、教育和培训，及时安排了各类业务培训，实现基层干部知识结构更新，掌握市场监管、执法办案和服务发展三种能力。

  加强党风廉政和政风行风建设，树好队伍形象。该分局通过开展警示教育和岗位廉政教育，使全体党员干部在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，变以往的“要我防”为现在的“我要防”，营造党风廉政建设良好氛围；组织纪检监察部门通过走访业户、案件回访等方式，及时了解和掌握廉政制度执行情况，对出现苗头性问题的人员及时进行诫勉谈话；通过向社会各界发放征求意见表、设立举报箱、公开举报电话等形式，征求社会各界对工商部门的意见和建议；在日常工作中，注重对工作人员作风纪律的检查工作，特别是加强对窗口人员的督查，努力加强窗口政风行风建设，进一步提高办事效率，为前来办事的群众提供贴心服务。