一把手抓反腐倡廉建设要做到“六问”：讲廉政道理时，先问问自己是否学懂弄清真信了；提廉政要求时，先问问自己是否做到了以身作则；抓廉政建设时，先问问自己是否做到了“一岗双责”；督查廉政工作时，先问问自己落实到位了没有；批评处理别人时，先问问自己是否有责任；出现重大案件时，先问问自己是不是亲自协调推动处理了。

  ——摘自市委书记孙立坤在市纪委十届四次全会上的讲话

  督查他人与自我落实是一个辩证的话题。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这是一个连孩子都明白的道理。没有领导干部的身体力行，再严厉的督查也不过是一场风暴；没有领导干部的以身作则，再频繁的督查也烧不绝腐败的野草。

  在反腐倡廉建设中，一把手就是群众心中的一面镜子，如果你是哈哈镜，镜中的人将歪七扭八；如果你是照妖镜，镜中的鬼将原形毕露。

  “督查廉政工作时，先问问自己落实到位了没有。”市委书记孙立坤在市纪委十届四次全会上向我市领导干部提出的要求极具现实意义。毋庸讳言，与这种要求相比，我们的一些领导干部在抓反腐倡廉工作中，还存在着自我反思不自觉、不主动、不到位、不适应，常常暴露出“麻痹症”“迟钝症”“虚躁症”，贻误了工作的落实，败坏了党政的形象。

  破山中贼易，破心中贼难。世上最难战胜的“敌人”是自己，干任何工作，一把手落实在前，不仅需要表率意识，更需要以逆向的思维和担当的勇气剖析自己。反腐倡廉工作尤其如此。不可否认，自我否定之否定是一个痛苦的过程，唯有智勇双全者方可如意大利诗人但丁那样，为崇高的信仰踏过苦难的炼狱，成就至善的《神曲》。

  身在反腐倡廉的风暴眼，我们的领导干部不妨扪心自问——

  为官一方，有多少刚正不阿、高洁清廉的思虑？

  执政用权，有多少如临深渊、如履薄冰的警醒？

  谋事发展，有多少恐为人后、夙兴夜寐的压力？

  领导干部只有始终忧患在心、落实在先，居安思危、防腐拒变，才能够以上率下，经受住各种“糖衣炮弹”的考验，跨越各种诱惑的泥潭。

  督查廉政工作，领导干部要落实在先。这种落实不仅体现在大是大非的抉择面前，更应落实在涓涓细流的工作之中。人性是有弱点的，任何人都不是生来就能防腐拒变，我们的领导干部只有在日常工作中炼好金刚不坏之身，才能在考验来临之时，成为周敦颐笔下那朵出淤泥而不染的莲花。

  反腐倡廉工作中，我们更不能忘记党的好干部焦裕禄为治理兰考“三害”，强忍病痛在风沙中前行、在洪水中跋涉、在群众中穿梭、在泡桐树下挥锹的消瘦身影；不能忘记人民卫士任长霞拍案而起为百姓除恶申冤、眼含热泪为孤儿穿鞋的侠骨柔情；不能忘记“两怕”干部史来贺，怕自己在群众中孤立，在群众中孤独，对人民充满敬畏，对真理充满虔诚……

  历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。事实一再证明：哪里的领导干部贪图享乐、奢侈腐化，哪里的干部作风就会出问题，哪里的干群关系就会很紧张；哪里的领导干部带头勤俭节约、艰苦奋斗，哪里的环境就会风清气正，人和业兴。胸怀天下，自然忧国忧民；心系百姓，自然关注民生；一以贯之，自然为官清正。

  “官德如风，民德如草，风之所向，草之所从。”人心恶虚贵重实，群众认干不认说。虚则假，百姓深恶痛绝；实则真，人人推崇喝彩。建设经济转型示范市，建设美丽焦作，需要我们的干部一级带着一级干、一级干给一级看，在全社会形成实干为荣、空谈为耻的良好氛围。

  关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。在新的征程中，我们要切实把严肃的廉政意识，转化为坚定不移的发展信念，转化为克难攻坚的无畏勇气，转化为务实高效的工作作风，转化为推动各项事业发展的具体行动。①5