本报讯(通讯员王呈祥）农行温县支行坚持以人为本，不断健全组织机制，维护员工民主权利，实施全员健康工程，将职工之家打造为服务员工、凝聚员工、服务中心、和谐发展的平台。日前，该支行被当地工会确定为和谐职工之家试点单位。

  该分行严格按照工会管理要求，加强工会组织建设，成立了工会经费审查委员会、女工委员会、劳动纠纷调解委员会等工会组织。通过协商签定了工资集体合同和女职工专项保护合同，维护员工民主权利；建立健全了行务公开、职代会、高管问卷调查等各项制度,增强了管理的“透明度”；通过岗位培训、晨会点评、现场辅导等多种形式，主动引导员工开展了以“学业务、比技术，讲奉献”为主题的劳动法规、礼仪规范等各方面的学习培训活动70余次，参加培训人员800多人次，先后涌现出市级业务技术能手、揽储标兵、管理明星、五星级柜员、优秀客户经理12名及焦作市双拥模范好军嫂2名；先后投资20多万元改善活动室、图书室、小食堂、小伙房等基础设施，积极开展健康知识普及、全员健身、文化娱乐、科学膳食等活动，做到“月月有项目，季季有活动”，增强了农行凝聚力。