本报讯（通讯员张世伟、朱菊梅）为缓解案多人少矛盾、减少信访案件的发生，今年年初以来，温县法院充分发挥院长办案的示范和带动作用，有效提高案件质量和审判效率，案件发回、改判率和涉诉信访率明显下降。

  出台具体的办案指标。该院在目标管理考核制度中明确规定每个班子成员每年审理案件不少于10件，并加大考核分值，通过审理大案、要案、疑难案件和新类型案件，使每位院领导都能及时掌握审判工作中遇到的新情况、新问题，便于更好地指导和推动审判工作。

  实行院长天天接待制。该院9名班子成员和2名信访接待人员分别轮流在信访大厅接访，并将每天接访的院领导和接待人员的照片予以公示，做到天天都有院领导和接待人员共同接访。值班领导对发现的信访案件，及时与相关部门、承办人联系，确保将信访问题解决在初发时期。

  实行院领导带头巡回办案活动。该院每位院领导借助3个巡回办案点和183个便民联系站，定期检查指导巡回审判工作，深入田间地头、厂矿企业审理案件，参与法律咨询、法制宣传、指导人民调解等活动。今年年初以来，该院领导、庭长共带头巡回办案22件。

  实行信访案件院长包案制。该院对主管的部门出现的信访案件，实行谁主管谁负责到底，对简单涉诉信访案件，由主管院长定责任人、定措施，限期化解，并全程跟踪检查督办；对于疑难复杂案件，由院长包案，研究解决措施，主办案件的化解工作，促进信访人员息诉罢访。自院长办案制度实行以来，该院的审判效率和案件质量有了大幅提高，结案率同比提高27%，发回、改判率同比下降30%。