12月16日，建行焦作分行中站支行员工郜鹏正在认真勾对银行流水账时，一位同事突然问道：“郜鹏，你现在得几面小红旗了？”“得了5面，怎么了？”郜鹏回答道。这位同事高兴地说：“我终于超过你了，这次的大奖可要归我了。”这是怎么回事呢？

  原来，在该支行营业室里，有一面墙备受大家关注。因为这面墙上挂了一个“红旗榜”，该支行行长会根据每位员工的营销业绩，用小红旗的形式在这个榜上贴出来。另外，该支行还规定，柜员每周如果得红旗10面以上、产品经理如果每周得红旗20面以上，均可获得一份精美礼品，并且每个月度获得红旗最多的产品经理和柜员，还会得到神秘大礼。

  自从设立这个“红旗榜”后，该支行全体员工的营销积极性高涨，各项业务发展势头强劲。其中，车主卡签约、信用卡分期等业务在上级行划定的同序列支行排比中名列前茅。

  为此，该支行行长高兴地说：“自从设立了‘红旗榜’，我们行有三大变化。一是人人会开口。原先只会办账的员工，现在见到客户后，都会主动向客户介绍业务。二是人人都行动。大家为了得到更多的小红旗，会在下班时间通过打电话、发微信等形式，积极向亲朋好友营销信用卡分期、聚财通和保险等产品，有的员工甚至在休息时间带着移动终端到所服务的辖区营销产品。三是人人要争先。在‘红旗榜’上，每名员工的排名一目了然，落后的员工会想尽各种办法赶超，排在前面的员工也恐怕落后，不敢有丝毫懈怠，浑身充满了动力和干劲。”