本报讯（记者马允安）2014年以来，焦煤集团九里山矿按照用文化管企业、以文化兴企业的理念，打造责任文化、创新文化，激发了员工的节约创新意识，为实现矿井安全发展目标、应对煤炭市场经济危机提供了不竭动力。

  面对煤炭企业严峻的经济形势，该矿开展了“责任文化”建设活动，让广大干部员工积极献计献策，为矿井发展贡献力量。该矿还大力宣传矿井在当前形势下的困难与优势、挑战和机遇，并定期将当前形势的宣传资料整理成教育课件下发到各基层单位，使干部员工及时了解和学习，真正做到形势清、任务清、政策清、责任清，坚定信心，形成应对危机的强大合力。

  同时，该矿通过开展“矿山老抠儿”刘金玉先进事迹报告会，将刘金玉爱企如家、勤俭节约的精神传递给每一名员工，号召大家要以刘金玉同志为榜样，积极投身到降本增效活动中，确保全年任务目标顺利完成。该矿还积极健全考核激励机制，真正让责任文化落地生根，使广大干部员工强力落实“精打细算、开源节流”的管理举措，主动节约每一张纸、每一度电、每一滴油、每一升水，千方百计在生产过程中减少消耗，在管理过程中优化流程，在安全生产中消除隐患，齐心协力迎挑战，创新创效促发展。今年上半年，该矿累计节约130.25万元。

  在扎实开展“责任文化”建设活动的同时，该矿以创新促发展，全力打造创新文化，建立全员创新激励机制，进一步规范创新立项、实施、验收、评比、收购等环节的管理，形成了竞相创新创效的良好局面。同时，该矿每月组织员工上企业文化课，通过学习培训，员工创新意识显著增强，刘金玉自行设计的“矿用多功能液压修复机”和“矿用锚索钻机消音器”，获国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，该矿运输区员工总结的斜坡道挂钩工安全操作的“121”工作法和机车运输司机“54321”工作法已在工作中全面推广使用，极大降低了员工的劳动强度。⑧