本报讯（记者孙阎河）近年来，随着大学生入行人数的不断增加，为做好这部分青年员工工作，激发他们干事创业的热情，工行焦作分行通过采取强化团委工作、开展各项活动、营造争先氛围等举措，充分调动青年员工的积极性，引导他们为分行的转型发展注入正能量。目前，该分行广大青年员工已经成为各项业务发展的生力军。

  该分行团委每年都要组织召开新入行大学生座谈会，了解他们的想法和需求，并对其职业生涯规划作出指导。另外，每年五四青年节，组织召开青年员工座谈会，邀请分行领导参加，听取青年员工的意见建议，对青年员工给予鼓励、提出希望，提振青年员工投身转型发展的信心和决心。

  每年的相关节日，该分行都要发挥团委的组织作用，引导青年员工开展“书送梦想，传递爱心”庆六一捐赠活动、庆祝建党周年庆演讲比赛等，增强青年员工的凝聚力。同时，为提高青年员工职业技能和专业素养，该分行要求团委对青年员工进行单条线管理，组织大家积极参加行内的各项资格考试和技能比赛，将青年员工培养成为各项业务的行家里手。

  该分行还要求在各条线工作中，牵头部门要积极与团委加强合作，发挥青年员工积极向上的干劲儿，组织其参与分行组织的“两学一做一争”活动，在青年员工中营造“比、学、赶、帮”向先进看齐、向先进学习的氛围，并要求团委配合内控保卫部开展“三大主题”活动以及“内控合规大家谈”演讲比赛，选拔优秀选手，以榜样的力量引导正能量。