敢于担当，是习近平总书记提出的新时期好干部“五条标准”的一项重要内容，也是领导干部必备的一种基本素质。笔者通过认真学习省委书记谢伏瞻同志的《弘扬敢于担当精神 做时代的劲草真金》一文后，对敢于担当的深刻内涵理解得更为透彻、全面，进而坚信，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途上，只要我们党的各级领导干部不管遇到什么样的大事难事都敢于担当、勤于担当、勇于担当，中华民族伟大复兴的中国梦就一定能实现。

  大事难事看担当。这里的大事难事，不仅是指个人的大事难事，更重要的是指国家、社会的大事难事，也是指一个地方、一个单位在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局过程中遇到的大事难事。在这些大事难事面前，是退避三舍、推诿扯皮，还是担起责任、勇于攻坚，不仅能检验一个人的品行、胸怀、修养和境界，更能检验一名领导干部是否称职。大事难事看担当主要体现在三个方面：

  一是在事关发展的重大决策面前敢于担当。作为领导干部，无论职位高低，都会经常面临决策和执行。如果不敢担当，对看准的事情总是借口时机不成熟，存在等一等、缓一缓、看一看的想法和行为，就有可能错失良机，贻误发展。因此，必须坚持科学决策、依法决策，尤其在一些急需拍板、对产生的后果个人可能要承担责任的时候，要敢于拍板、敢于下决心、敢于作决策。同时，一旦出现问题，要敢于挺身而出，敢于承担责任，保护下属。

  二是在事关群众根本利益的大是大非面前勤于担当。大事难事看担当，最需要无私无畏的勇气。当前，全面深化改革、促进发展，就是要让人民群众享受到改革的好处、发展的红利，认真解决民生问题。民生问题涉及的面宽、事多，有些不仅难办，而且短时间内难见成效，这就需要各级领导干部要富有勤于担当的精神，敢作敢为。诸如大气污染、环境整治的问题，房屋拆迁、城市规划的问题，扶贫攻坚、防止返贫的问题，以及群众的就业、就医、上学、社保、养老等一系列问题，这些民生问题能否得到解决、解决得好不好，关键在于领导干部。领导干部要不畏艰难，敢于直面老百姓最关心、最迫切需要解决的大事难事，每年认真解决几件矛盾错综复杂、利害纠缠其间的大事难事。老百姓眼中的大事，就是领导干部眼中的大事，不管事情有多难办，都要敢于担当，把工作重点放在狠抓落实上，定下的事情一定要雷厉风行，看准的事情一定要一抓到底，尽快把目标任务落实到具体实在的行动上，变成有形的、有数的、有内容的项目和实实在在的发展成果。

  三是在事关棘手问题和急难险重的任务面前勇于担当。为官避事平生耻。作为领导干部，党和人民把我们放在不同的领导岗位上，不是让我们平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，而是让我们来解决改革、发展、稳定当中遇到的棘手问题，带领群众完成急难险重任务。常言道：疾风知劲草，烈火见真金。为了党和人民的事业，领导干部要在矛盾错综复杂的问题面前不回避、不推诿、不扯皮，主动寻找办法，化解矛盾、解决问题；在急难险重的任务面前，敢于挺身而出，靠前指挥，有胆有识，果断决策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。有敢为天下先的勇气和魄力，有完成任务的能力和素质，才是一个真正具有胆识的好干部。

  总之，大事难事最能考验干部是否具有担当精神。只有那些始终把群众疾苦放在心上、把党的事业扛在肩上的好干部，才能做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧，才能做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

  （作者单位：中共焦作市委党校）