第08版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
创造更多好经验 全面完成年度目标任务
让困难群体享受更多政策红利
市人社系统开展作风纪律百日督导攻坚行动
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我市近1.7万贫困劳动力实现转移就业
职工发生工伤可享受哪些工伤保险待遇
 
   
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3上一篇  下一篇4 2017 年8月24日 星期 放大 缩小 默认        
学深杭、促创新 人社部门系列举措之五
让困难群体享受更多政策红利
市人社部门推出十二项惠民便民新举措
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  本报讯(记者杜玲)从现在起到今年年底,确保全年城镇新增就业达到6.55万人、高校毕业生就业1万人;再发放3亿元贷款,扶持更多人创业;研究探索出台困难群众重病患者政府兜底保险试点办法,解决困难群众因病致贫返贫问题……记者从近日召开的全市人力资源社会保障系统年中工作暨“互联网+”会议上获悉,按照“放管服”改革的要求,本着“惠民、便民、利民”的原则,市人社部门推出并落实12项新举措,让困难群体享受更多政策红利。

  举措一:在今年已提供10.2万个就业岗位的基础上,确保全年城镇新增就业达到6.55万人,高校毕业生就业1万人,失业人员再就业1.9万人,就业困难人员实现就业0.55万人,新增农村劳动力转移就业1.7万人。

  举措二:在今年已发放4.1亿元创业担保贷款的基础上,再发放3亿元贷款,扶持更多人创业。将个人创业担保贷款最高额度由10万元提高至30万元,将合伙创业和组织起来就业、小微企业贷款最高额度由200万元提高至400万元,开展“焦作市十大创业之星”评选活动,开通创业担保贷款网上受理渠道,确保全年扶持创业1万人。

  举措三:在全面精准落实困难群众大病补充医保的基础上,研究探索出台困难群众重病患者政府兜底保险试点办法。出台这一办法,是进一步解决好困难群众因病致贫返贫、提升困难群众幸福指数的一件大好事,也是实施医保制度改革的一大举措。今年我市先进行试点,然后总结经验,稳步推开。

  举措四:将门诊重症慢性病种由之前的城镇居民9种、新农合14种、城镇职工20种,统一整合扩大为职工、居民均为24种,对困难群众重症慢性病鉴定由之前的一年一次增加为一年四次(即每季度鉴定一次),对其他人员由一年一次增加为一年两次。

  举措五:落实健康签约服务制度,为每个家庭医生每年发放25元补贴,调动基层医护人员的积极性。

  举措六:实行医保按病种付费等医保支付方式改革。与卫生计生部门结合,规范医疗机构和医疗人员行为,将个人自费费用控制在基层医疗卫生机构为2.5%、二级医院为10%、三级医院为20%,超出部分由医疗机构承担。

  举措七:进一步完善异地就医即时结算和“一站式”服务工作,推广医保网上业务办理,方便群众就医看病。

  举措八:出台确保“群众办事最多跑一趟”的办法。在优化实体窗口的基础上,强化网上服务办事大厅功能,力争93项人社公共服务项目都能逐步实现网上服务、网上受理、网上办理。

  举措九:深入推进社会保障卡应用,逐步开通九大类109项人社业务,同步加强市、县、乡、村四级人社服务平台和12333电话服务系统、人社业务微信群、人社网上在线直播平台建设,让群众使用社保卡办理人社业务更加方便、更加顺畅、更加高效。

  举措十:落实好企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准调整政策,确保养老保险待遇按时足额发放。

  举措十一:在已实现招录招聘考试网上报名的基础上,将中级职称网上申报评审工作由农业、新闻系列扩大至其他具备条件的系列。

  举措十二:市人社部门与住建部门联合建立农民工综合服务中心,加强农民工工资支付保障工作,有效维护农民的工合法权益。

 
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