本报讯（记者李文静）为加快我市教育发展步伐，今年，我市将面向社会公开为市直学校招聘131名教师。此次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施，招聘范围涉及普通高中、中等职业学校、初中、小学和幼儿园等学段。

  和往年相比，今年的招教政策有所变化。今年的网上报名时间为2018年6月9日至13日，与以往不同的是，正式在编人员在网上报名成功后，要在6月13日17时前到市教育局705室提交工作单位及其主管部门出具的同意报考证明，如果不提交相关证明材料，初审将不予通过。

  今年的笔试总分数为200分，时间为150分钟。需要注意的是，报考体育（含足球、太极拳方向）、音乐、美术、心理学、学前教育岗位的笔试内容为《教育理论1》（包括教育学、教育心理学）和《教育理论2》（包括教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等）两科，每科满分均为100分。除上述所列招聘岗位外，其余岗位笔试内容为《教育理论》和《专业知识》，每科满分均为100分。《教育理论》主要包括：教育学、教育心理学等；《专业知识》指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类，其中报考语文、英语、政治、历史、地理岗位的考生，考文科综合；报考数学、物理、化学、生物、信息技术、科学（含物理、林学方向）岗位的考生，考理科综合。

  面试依然采用模拟授课的方式进行，与往年不同的是，报考信息技术的考生要和体育（含足球、太极拳方向）、音乐、美术的考生一样，进行专业技能加试。

  需要提醒广大考生的是，今年招教考试的总成绩是笔试成绩×50%+面试成绩，也就是说，笔试分数虽然从100分增加到200分，但笔试和面试在考试总成绩中所占比重是一样的，考生在备考的过程中不可顾此失彼。