本报讯（记者杜玲）“全市人社系统要深刻认识抓好党风廉政建设、坚持全面从严治党的极端重要性，做到与人社业务工作“两手都要抓、都要硬”，坚持政治建设、组织建设、廉政建设、作风建设、效能建设和队伍建设统筹推进，打造勤政为民、清正廉洁、务实高效的人社队伍，为奋力开创人社事业高质量发展新局面提供更加坚强有力的保障。”3月5日，市人社局党组书记、局长王东林在全市人社系统党风廉政建设会议上，就深入推进从严治党主体责任的落实提出要求。

  会议回顾总结了2018年全市人社系统党风廉政建设工作，部署了2019年的工作任务。王东林在会上讲话，市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长任国庆就驻局纪检监察组聚焦中心任务、充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，履行好监督责任进行了工作安排，该局机关各科室、局属单位负责人代表向局党组递交了党风廉政建设责任书。

  会议要求，强化政治建设。全系统要把握政治定位，坚持把政治建设摆在首位，把讲政治贯穿工作始终；要扛稳政治责任，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。

  强化组织建设。要围绕提升组织力，在健全组织、强化功能、发挥作用等方面下功夫，完善落实责任清单制度，严肃党内政治生活，形成全系统从上至下党建工作全覆盖的局面；围绕提升战斗力，整顿软弱涣散党组织，选好配强带头人，落实好“三会一课”制度；围绕提升执行力，党员领导干部要发挥示范表率作用，党组织书记要履行好主体责任第一责任人的职责，领导班子成员要履行好“一岗双责”，确保上级政策落实到位、上级决策执行到位。

  强化廉政建设。全系统要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中纪委三次全会上的重要讲话精神，学习贯彻市委书记王小平在十一届市纪委四次全会和市委副书记、市长徐衣显在市政府以案促改廉政工作会议上的讲话精神，开展经常性的以案促改廉政警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。

  强化作风建设。全系统要坚决贯彻中央八项规定及实施细则精神，持续纠正“四风”问题，驰而不息正风肃纪，坚定不移反腐倡廉。要减少会议文件数量，避免推诿扯皮现象，反对庸政懒政怠政行为，着力纠治不作为、不负责和乱作为、慢作为问题，上紧廉政“发条”，拧紧责任“螺丝”，敲响自律“警钟”，发现问题露头就查。

  强化效能建设。全系统要深化“放管服”改革，深入开展“质量、效率、法治、出彩”落实年活动，提升人社部门形象。加快人社信息化建设，扎实做好“互联网+人社”工作，促进人社业务全流程在线办理。丰富人社综合服务平台业务办理事项，做到行政审批和公共服务事项就近能办、网上可办、少跑快办，实现“一网通办”下“最多跑一次”，以高效的办事服务惠民便民利民。

  强化队伍建设。全系统要高度重视队伍建设，积极回应人社干部对健康成长的需求，理顺干部队伍思想情绪，抓好干部培训教育、干部选拔任用、窗口队伍建设、精神文明建设和“四种形态”运用工作，打造一支勤政为民、清正廉洁、务实高效的人社队伍。