扬州市在乡村振兴中把人力资本开发放在首要位置，研究出台《扬州市“农业名师工作室”实施方案》，积极打造集农业新技术新模式研究与推广基地、高层次人才专业发展平台、高端农产品展示、高技能人才培训、新型职业农民培育师资培养为一体的载体平台。

  加强新型职业农民培育。坚持以生产经营型职业农民为重点，以农民专业合作社、农业企业、家庭农场等各类经营主体以及农业园区、农业科技综合示范基地为依托，建设4所新型职业农民培育实训基地，培育新型职业农民1.75万人。加强新型农业经营主体培育，在江苏省率先出台《扬州市级示范家庭农场评定标准》，争创省级示范家庭农场26个，国家级示范合作社16个，建成国内首个以国家级品种扬麦系为主导的扬麦产销联合体。

  加强农村专业人才队伍建设。落实基层医疗机构全科医学专业高级职称人员超岗位聘用政策。实施农业农村后备人才培养工程，定期定向培养基层农业农村人才，首届定向培养生今年即将毕业。

  加强农村干部队伍建设。加强村党组织带头人队伍建设，落实村党组织书记“评星级、给待遇、补短板、树标杆、定责任”20条举措，持续增强农村党员队伍在乡村治理工作中的凝聚力、号召力。加强村会计队伍建设，在所有乡镇挂牌成立村级会计委托代理服务中心，探索建立第三方会计师事务所全代理模式，推动村级财务管理工作相对独立，236个村实现了主办会计异村交流。