随着生活水平的提高及“二孩”政策的实施，月嫂走进了越来越多家庭。不少准妈妈刚一怀孕甚至提前半年就开始考察市场，朋友介绍、看证书、面试、比较价格。各种方法尝试一遍，不少人感慨：“动辄花费上万元，但找个放心的月嫂不是一件容易事儿。”

  据不完全统计，全国对月嫂的需求达400万人，而现有实际从业人员不足100万人。需求火爆的市场，也催生了月嫂培训的种种乱象。据了解，在不少培训机构中，有的针对新手开设了月嫂7天速成班，只要缴学费就能获得由培训中心颁发的各种五花八门的证书，然后就可以持证上岗了。短短7天就学成，这些月嫂能否学到专业的知识和服务不禁让人怀疑。

  面对良莠不齐的月嫂市场，消费者该如何选择呢？通过调查，记者了解到，目前，很多家庭在聘请月嫂时，大多选择熟人介绍，也就是根据口口相传来选择好月嫂。

  市民田女士认为，聘请月嫂时光看证书不行，因为真假难辨，而中介公司以赚中介费为目的，所以对他们的推荐心存疑虑。最靠谱的还是之前的客户对月嫂工作的评价。“亲友邻居介绍很靠谱，因为通过这种渠道介绍的月嫂至少在人品和工作能力方面是合格的，而且亲友邻居一般不会收中介费，可以节省不少费用。缺点就是不能享受中介提供的替补月嫂、试用期等增值服务”。田女士说。

  如果想要通过中介请月嫂，业内人士建议，一定要选择正规的月嫂机构。“正规月嫂机构通常都有一套标准的工作流程，包括提前预约、签订合同、跟踪评价、月嫂评级等，最重要的是评价，这可以帮助客户根据自己的情况选择月嫂。”该业内人士说。

  该业内人士还提醒，聘请月嫂时，一定要签订合同。“有的雇主为了图方便，聘请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，往往容易出现纠纷。”该业内人士说，“另外，在签合同时，雇主一定要细看合同条款。”