本报讯（记者杜玲）记者从3月27日召开的全市人社系统人才工作会议上获悉，今年，我市围绕高质量发展，坚持就业优先、人才优先导向，积极推动高校毕业生充分就业，加大引进急需紧缺人才和高层次人才力度，夯实人才与项目对接平台，优化人才服务模式，推动人才工作高质量发展。

  会议回顾总结了2019年全市人社系统人才工作，对2020年工作进行安排部署。会议要求，要大力夯实人才基础工作，巩固标准化试点成果，提升标准化创建水平；要提升信息化工作水平，打造“智慧人”服务平台；要加强档案管理，逐步实现档案管理规范化、数字化；要加强精神文明建设，为人才工作发展提供不竭动力；要提升业务工作标杆，促进高校毕业生高质量就业，举办第九届“海创会”，加大高层次人才引进力度，组织好第四批“双创”人才（团队）评选和第二届创新创业大赛；要总结推广流动党建“焦作经验”，提前着手制订“十四五”人才发展规划，确保圆满完成全年目标任务，力争实现工作新突破。